(Direction du cycle de l’eau)

Au sein d’un service structuré, dynamique et ambitieux, la personne recrutée aura pour mission d’assurer le suivi de premier niveau d’une partie des stations d’épurations (STEP) de Loire Forez Agglomération.

Missions principales :

Vous serez doté d’un véhicule de service, d’un téléphone et de tous les équipements de travail nécessaires afin d’assurer en autonomie les différentes tournées des stations d’épuration.
Sous la responsabilité du technicien coordonnateur de la cellule STEP et en collaboration avec le reste de l’équipe exploitation STEP (7 personnes), vos missions seront les suivantes :

– Assurer les tournées d’exploitation de premier niveau des stations d’épuration (filtres plantés de roseau, filtres à sable et lagunes) : contrôle visuel, nettoyage, …
– Réaliser des contrôles simples de bon fonctionnement
– Accompagner et assister les agents de l’exploitation STEP sur les interventions d’exploitation des stations d’épuration
– Reporter les interventions réalisées à votre responsable et les noter sur informatique
– Signaler à votre responsable les dysfonctionnements constatés sur les stations d’épuration

Profil :

De formation de niveau CAP – BEP – BAC PRO – BTS, la connaissance du traitement des eaux usées et de l’outil informatique sera un plus dans vos missions.
L’expérience dans le domaine de l’assainissement n’est cependant pas indispensable si vous êtes une personne bienveillante, motivée et rigoureuse.
Permis B requis.

Caractéristiques du poste :

Poste à temps complet à pourvoir au 18/05/2026, basé à Savigneux (Station SITEPUR), en CDD d’une durée de 6 mois.
Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
Spécificités du poste :
-Equipe unités de traitement constituée de 7 personnes au sein du service assainissement (31 personnes).
-Horaires de journée : 8h-12h30 et 13h30-17h.
-Secteur d’intervention : territoire de Loire Forez Agglomération

Rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé.

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 113 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.

Les France services permettent de simplifier la relation des usagers aux services publics. Loire Forez agglomération dispose depuis juillet 2022 de 4 France Services labellisées sur les sites de Boen-sur-Lignon, Saint-Bonnet-le-Château, Noirétable et Multisites (Sury-le-Comtal, Verrières-en-Forez et Chalmazel-Jeansagnière).

Sous l’autorité de la directrice des solidarités et de la coordonnatrice France services, vous assurez (en binôme avec l’agent d’accueil France services communal) l’accueil, l’orientation, l’information des usagers sur leurs droits et vous les accompagnez dans l’exécution de leurs démarches administratives en les aidant dans la constitution de leurs dossiers papiers ou dématérialisés auprès des différentes administrations et services publics.

Missions :

• Accueillir, informer, accompagner et orienter tous les usagers pour faciliter l’accès aux droits et aux démarches administratives ;
• Identifier, qualifier et traiter la demande des usagers dans la réalisation de toutes leurs démarches administratives de niveau 1 ;
• Gérer le planning des rendez-vous, permanences entre les usagers et les partenaires ;
• Se former et s’informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux.

• Participer aux fonctionnement interne général du service France services et à la construction d’outils de communication interne ;
• Etablir le suivi statistique de la fréquentation et de l’activité de France services ;

Profil :

Compétences requises, compétences principales :

• Connaissances générales et administratives des services publics : opérateurs nationaux et partenaires locaux des France services de Loire Forez agglomération (Département de la Loire,…).
• Connaissance de l’environnement institutionnel et local.
• Très bonne maitrise des outils informatiques et numériques (outlook, word, excel…).
• Maîtrise de l’écrit et de l’oral.
• Très bonne maîtrise de l’accueil et de l’accompagnement du tout public, identification, priorisation des besoins et planification de l’accompagnement ;
• Maîtrise de la technique et du déroulement d’un entretien d’aide ;

Savoir-être :

• Dynamique et grande capacité d’adaptation
• Ecoute, empathie, patience
• Rigueur et autonomie
• Respect des procédures
• Sens du service public et de l’intérêt général
• Sens du travail partenarial
• Réactivité, aptitude à la diplomatie et la pédagogie
• Compte-tenu des dossiers traités, il est exigé une grande confidentialité.

Formation et expérience

• Une expérience confirmée exigée dans l’accueil et l’accompagnement de public vulnérable dans leur démarches administratives.
• Formations « Socle » et « métier » France services serait un plus.

D’un niveau de qualification correspondant au niveau BAC minimum, vous maîtrisez l’utilisation et la gestion des outils numériques, vous avez des connaissances dans le domaine l’accès aux droits concernant les opérateurs France services (CARSAT, France travail, CAF, MSA, CPAM, DDFIP, …) ainsi que de l’environnement institutionnel et local. Autonome avec une aptitude à la polyvalence, vous disposez d’une grande qualité d’écoute et de disponibilité. Vous avez un sens affirmé de l’organisation et maîtrise de la gestion des flux dans un contexte de forte affluence.

Vous savez travailler en transversalité, en équipe et en lien avec les partenaires. Vous faites preuve de rigueur, de diplomatie et d’une grande discrétion.

Un usage avancé des outils informatiques est indispensable.

Permis B requis.

Caractéristiques du poste :

Poste temporaire à temps complet du 20 juin 2026 au 20 aout 2026. Poste basé à Noirétable.

Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints administratifs

Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé et prévoyance + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.

Sous l’autorité hiérarchique du chef d’équipe, la personne recrutée collecter l’ensemble des déchets ménagers et assimilés présentés à la collecte par les usagers du secteur régie qui concerne 19 communes (les déchets non valorisables, les papiers-emballages et les cartons), dans le respect des règles civiques et de sécurité.

Missions principales :

Collecte 

• Contrôler l’adéquation du contenant et du contenu en cas de ramassage sélectif (papiers-emballages)
• Rouler les bacs, les présenter devant la trémie et s’assurer de leur bon positionnement, actionner le lève-container pour le vidage, s’assurer que l’intégralité du bac a été vidé, ramener le bac au point de présentation.
• Dans la cadre de la Taxe d’enlèvement des ordures ménagères incitative (TEOMI) s’assurer de la qualité des flux collectés, signaler tout défaut ou refus de collecte au conducteur.
• Signaler et remonter au chef d’équipe les problèmes de collecte qu’il s’agit du contenu ou du contenant (non-collecte, détériorations de bacs, refus de tri etc…)
• Signaler la présence d’éventuels dépôts sauvages au chef d’équipe
• Assurer différentes taches de nettoyage sur le site en fin de journée

Hygiène, sécurité

• S’équiper des EPI fournis par la collectivité et signaler sans délai toute détérioration de ceux-ci.
• S’assurer du travail en sécurité de ses collègues et de soi-même lors de la collecte des bacs Appliquer l’intégralité du règlement de collecte
• Maintenir le camion en bon état : lavage intérieur et extérieur

Profil :

Disponible, vous êtes sensible à l’environnement et au tri des déchets. Vous savez faire preuve de rigueur, notamment pour l’application des règles de sécurité pour les usagers, vos collègues et vous-même. Votre ponctualité, votre esprit d’équipe et votre aptitude pour le travail en extérieur seront appréciés.

Caractéristiques du poste :

Poste temporaire ouvert en CDD pour la période du 01/06/2026 au 30/09/2026 à temps complet, basé à Estivareilles Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
Spécificités du poste : poste avec port de charge. Les horaires de travails sont les suivants : 4h10 à 12h du lundi au vendredi.
Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.

Présentation du poste :

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 114 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. 

Loire Forez est notamment compétente en matière de prévention, de collecte et de traitement des déchets ménagers et assimilés et exerce l’intégralité de la compétence déchets sur tout son territoire. Actuellement, le financement du service public de prévention et de gestion des déchets s’opère, en partie, via une Taxe d’Enlèvement des Ordures Ménagères (TEOM).

Dans le cadre de la TEOMi dans les 84 communes du territoire, sous la responsabilité du technicien en charge de la collecte et traitement des déchets (au sein du service déchets), l’assistant-e d’exploitation des déchets a pour missions principales : l’exécution de multiples tâches administratives en lien avec les prestataires, partenaire de collecte et les différentes unités.  

Missions principales :

• Assurer le reporting de l’unité collect-traitement.
• Prendre en charge et résoudre les incidents liés à la collecte (extensions, gestion des travaux, points noirs, gestion des manifestations, …)
• Assurer l’exécution de multiples tâches administratives de la collecte (mise à jour SIG, gestion messagerie collecte, conventions…)
• Assister les techniciens en charge de la collecte et du traitement dans leurs tâches administratives et des équipes qu’ils encadrent
• Assurer une coordination entre l’unité collecte et les différentes unités du service dechets et autres services partenaires.

Missions secondaires :

• Effectuer les tâches de relations usagers (principalement réponses au téléphone, et gestion de la messagerie d’entrée du service) pour environ 20% du temps, au sein de l’unité spécifique et en lien avec la coordinatrice
• Effectuer les tâches administratives compostage (principalement gestion de la messagerie dédiée) pour environ 10% du temps, au sein de l’unité spécifique et en lien avec la coordinatrice

Profil :

De niveau bac, vous êtes sensible à la protection de l’environnement. Vous maitrisez l’outil informatique. Polyvalent-e et très rigoureux-se, vous savez faire preuve d’écoute, de pédagogie, de réactivité et de capacité d’adaptation.

Vous êtes doté de très bonnes qualités relationnelles, vous faite preuve de diplomatie. Une expérience similaire est appréciée de type agent d’exploitation.

Vous avez le sens du travail en équipe. Organisé-e, vous avez un esprit méthodique, et de synthèse et savez travailler avec une certaine autonomie. La détention du permis B est facultative.

Caractéristiques du poste :

Poste temporaire d’une durée déterminée de 8 mois à temps complet à pourvoir à partir du 01^er juin 2026, basé à Montbrison. Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux + régime indemnitaire + CNAS+ titres de restauration + forfait mobilité durable

Horaires en semaine du lundi au vendredi en journée. Possibilité de télétravailler.