Agent-e comptable recettes de facturation eau potable
Agent-e comptable recettes de facturation eau potable
Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Au sein de la Direction des finances, sous l’autorité de la Directrice des finances, vous assurez la gestion et le suivi comptables des facturations liées à l’eau potable (redevance eau potable, pose de compteurs, …), en collaboration étroite avec les agents de la cellule recettes de facturation.
Missions principales :
- Assurer la prise en charge budgétaire et comptable des rôles de facturation émis par le service facturation eau et assainissement ou par les prestataires externes.
– Emettre les titres de recettes liées aux autres facturations émises par le service eau potable (pose de compteurs etc.)
– Emettre les titres d’annulation ou mandats le cas échéant (dégrèvements, mandats liés aux admissions en non-valeurs etc.)
Missions ponctuelles :
- Contribuez à la préparation budgétaire
- Participez aux opérations de classement et d’archivage du service
Profil :
De formation type bac à bac +2 en comptabilité/finances, vous bénéficiez d’une bonne connaissance de l’environnement territorial. Vous maitrisez les règles de comptabilité publique (plus spécifiquement les nomenclatures M14 et M49), les règles relatives à la TVA ainsi que l’outil informatique (suite bureautique confirmée). Polyvalent-e et très rigoureux -se, vous savez faire preuve de discrétion et d’une grande capacité d’adaptation (travail en transversalité avec les autres services et les communes membres).Vous êtes doté-e de qualités relationnelles, vous faite preuve de diplomatie et de pédagogie. Une expérience sur des logiciels de gestion comptable et budgétaire publique serait appréciée (notamment CIRIL). Une expérience similaire est recommandée. Vous avez le sens du travail en équipe. Organisé-e, vous avez un esprit méthodique, des capacités rédactionnelles et de synthèse et savez travailler avec une certaine autonomie. Permis B exigé.
Caractéristiques du poste :
-Poste permanent à temps complet à pourvoir à compter du 15/03/2020, basé à Montbrison.
-Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints administratifs + régime indemnitaire + CNAS + titres de restauration
Technicien-ne patrimoine-Cat B
Technicien-ne patrimoine-Cat B
Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Au sein du service patrimoine, vous avez pour mission d’assurer le maintien en bon état des bâtiments communautaires dans une démarche de gestion patrimoniale. Vous êtes chargé-e d’organiser, de planifier et d’assurer le suivi du fonctionnement, et d’assurer le maintien des conditions opérationnelles permettant l’utilisation des locaux dans des conditions optimales.
Missions principales :
- Assurer la gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine :
- Assurer l’interface avec les services utilisateurs pour garantir la prise en compte des besoins et la bonne exécution de la maintenance préventive et curative,
- Encadrer les activités et assurer le suivi opérationnel des demandes et besoins d’intervention,
- Etre force de proposition pour répondre aux besoins exprimés en s’assurant de la cohérence avec les politiques définies par le service patrimoine et les budgets.
- Piloter l’exécution des opérations de maintenance en toute sécurité en régie ou dans le cadre des marchés et conventions d’entretien. Contrôler la gestion de l’exécution des travaux du patrimoine bâti, des installations techniques.
- Assurer le rôle de maitre d’ouvrage sur les chantiers (planification et suivi des interventions, coordination, contrôle et réception des travaux des entreprises, participation aux réceptions des travaux des visites de la commission de sécurité)
- Accompagner les services en tant que spécialiste pour définir les besoins et les niveaux de service requis en termes de qualité. Assurer la rédaction des cahiers des charges et l’accompagnement des porteurs de projet pour les marchés et les conventions d’entretien. Assurer l’analyse des appels d’offres et garantir le bon suivi de l’exécution des marchés et le contrôle des prestations réalisées.
- Veiller au respect de l’ensemble des obligations réglementaires, organiser les commissions de sécurité, gérer et tenir à jour les registres relatifs aux établissements recevant du public (ERP). Veiller au suivi des contrôles périodiques obligatoires des bâtiments.
Profil :
De formation supérieure de type bac +2 dans les domaines du patrimoine ou des interventions techniques, vous maîtrisez parfaitement le cadre réglementaire du bâtiment, de la sécurité et des marchés publics. Vous travaillez en concertation et en transversalité avec les équipes des services de l’agglomération, et vous êtes en mesure de coordonner et piloter des entreprises extérieures. Vous savez identifier les pathologies des bâtiments, analyser, évaluer et proposer des solutions techniques adaptées. Dynamique, vous êtes à l’écoute des besoins exprimés. Une expérience réussie dans le domaine est recommandée. Sens du travail en équipe requis et capacités managériales. Organisé-e et rigoureux-se, vous avez un esprit méthodique et des capacités rédactionnelles et de synthèse. Permis B exigé.
Caractéristiques du poste :
-Poste non permanent à temps complet d’une durée de 4 mois à pourvoir à partir du 02/03/2020 et basé à Montbrison
-Recrutement dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire + titre de restauration
Directeur-trice de l’environnement et de l’économie circulaire – Cat A
Directeur-trice de l’environnement et de l’économie circulaire – Cat A
Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La Communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Les richesses environnementales du territoire, nombreuses et diversifiées, doivent être préservées et valorisées (biodiversité, eau, énergie, sols, ressources, valorisation matière…). Des démarches structurantes sont engagées (territoire Zéro Gaspillage Zéro Déchets, TEPOS, PCAET, stratégies énergétiques, Natura 2000, contrat vert bleu et noir, schéma directeur d’éclairage public, amélioration énergétique du patrimoine communautaire, rénovation énergétique de l’habitat, politique transport, contrats de rivières…). D’autres politiques engagées restent à construire (démarche d’économie circulaire, circuits courts, récupération de l’énergie fatale, travail de structuration de l’intervention communautaire en agriculture, filière bois, etc.). Cette démarche globale doit s’appuyer sur une organisation transversale à développer voir adapter pour les prochaines années.
Au sein du pôle ingénierie technique, sous l’autorité de la DGA, vous avez pour mission de construire, de développer et d’animer la politique territoriale de l’agglomération en matière d’environnement avec tous les acteurs élus, services internes et partenaires, et d’en assurer l’évaluation et la cohérence.
Missions principales :
- Définir, proposer et piloter les orientations stratégiques et construire les projets relatifs à l’environnement et dans le cadre du plan de mandat : définir les besoins et potentiels, proposer, faire émerger, structurer, animer et développer les démarches projets de la conception à la réalisation, coordonner la mise en œuvre, en assurer le pilotage et l’évaluation. Accompagner et être force de proposition dans les démarches structurantes. Animer en transversalité les ressources internes et les partenaires en constituant un réseau innovant et dynamique.
- Assurer le management, structurer l’organisation et le bon fonctionnement opérationnel des services déchets et environnement (45 agents). Piloter la gestion des projets structurants (harmonisation des pratiques et des modalités sur le territoire en particulier en matière de déchets).
- Savoir se positionner dans une logique constante de prise en considération des besoins des usagers. Savoir innover et anticiper les évolutions (méthodologiques, techniques, réglementaires, etc.). Être garant de la prise en compte de l’usager, de l’évolution des usages dans les projets et de la qualité des relations aux usagers.
Enjeux :
- Sur la transition énergétique : la définition de la stratégie énergétique à l’horizon 2050 (en cours avec un accompagnement extérieur) s’appuie sur les potentiels et les spécificités du territoire et doit être mise en cohérence avec les démarches entreprises par la collectivité tant sur l’urbanisme (PLUI en cours) que sur les démarches territoriales en lien avec l’environnement, la qualité de vie et les transports.
- Sur l’économie : l’énergie et l’économie circulaire peuvent constituer une composante essentielle de la structuration économique de certaines filières (filière bois, circuits courts, valorisation matière, diversification des sources de revenus en agriculture, recyclerie et lien avec l’économie sociale et solidaire, projet du Sydemer…)
- sur les milieux naturels : la mise en cohérence des démarches engagées par les différentes structures et le travail partenarial avec les réseaux d’acteurs doit permettre de préserver efficacement et amélioration de la qualité de nos milieux et de la biodiversité
- sur l’évolution des usages et des besoins en matière de service public dans le domaine des déchets, notamment concernant l’adaptation de nos équipements ou des services rendus
Profil :
De formation supérieure de type bac +5 en environnement, vous êtes chargé-e de piloter la direction dans une dimension stratégique. Vous savez analyser les atouts d’un territoire et vous savez travailler dans un environnement complexe. Vous maîtrisez parfaitement la conduite des politiques publiques dans les domaines requis. Vous assurez une veille sur ces questions et animez un réseau d’acteurs dans le domaine. Autonome, vous disposez d’excellentes qualités managériales et relationnelles. Vous faites preuve de leadership et vous savez fédérer les équipes, tout en vous inscrivant dans un projet managérial partagé. Très en l’aise en conduite de projet, vous avez la capacité d’animer des équipes transversales. Vous avez l’habitude de travailler avec des élus communautaires et municipaux. Vous êtes force de proposition et faites preuve d’ouverture d’esprit, d’innovation et de créativité. Capacités rédactionnelles et maitrise de l’outil informatique indispensables. Une expérience réussie équivalente est recommandée. Permis B requis.
Caractéristiques du poste :
-Poste permanent à temps complet à pourvoir en mai 2020, basé à Montbrison.
-Recrutement dans le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux + régime indemnitaire + CNAS + titres de restauration
Chargé-e de mission LEADER- Cat A
Chargé-e de mission LEADER- Cat A
Le groupe d’action locale (GAL) LEADER Forez, porté administrativement par l’établissement public de coopération intercommunale (EPCI) Loire Forez agglomération, recherche un-e chargé-e de mission pour assurer l’animation du programme LEADER Forez.
Le territoire du GAL compte 121 communes et plus de 160 000 habitants sur trois EPCI : 27 communes de la communauté de communes de Forez-Est, 7 communes de Saint-Etienne Métropole et 87 communes de Loire Forez agglomération.
Sous l’autorité de la responsable de service, la personne recrutée aura pour mission d’animer le programme LEADER Forez au sein du service des politiques contractuelles et subventions de Loire Forez agglomération.
Missions :
La-le chargé-e de mission LEADER assurera l’animation du programme LEADER Forez en binôme avec le responsable administratif, juridique et financier LEADER.
Mettre en œuvre la stratégie LEADER
- Animer et coordonner le programme ;
- Veiller à l’articulation avec les acteurs et dispositifs existants sur le territoire ;
- Accompagner les porteurs de projets pour le montage de leur dossier de demande de subvention Leader et la recherche de cofinancements ;
- Elaborer des propositions d’orientations ;
- Participer à l’organisation et à l’animation des instances du GAL, notamment les comités techniques et comités de programmation.
Participer à l’animation du volet coopération du programme
- Mettre en œuvre et gérer les opérations ;
- Animer la commission coopération ;
- Valoriser les réalisations et les dynamiques initiées.
Communiquer et évaluer le programme
- Mettre en œuvre le plan de communication du programme LEADER (en interne comme en externe) ;
- Définir et suivre la stratégie d’évaluation du programme LEADER.
Participer aux actions de suivi et d’accompagnement des GAL menées par l’Autorité de gestion ou le réseau rural et aux activités du réseau régional, voire national et européen.
Contribuer aux autres missions du service politiques contractuelles dont assistance dans la mobilisation des fonds européens pour le territoire.
Compétences requises :
De formation de niveau bac +4/5 dans le domaine de l’aménagement, des politiques européennes ou du développement local, vous maitrisez les règles de fonctionnement des programmes européens, du FEADER en particulier, et des procédures contractuelles. Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales, d’aptitudes en gestion de projet et ingénierie financière. Vous savez mobiliser les acteurs et assurer leur mise en réseau (animation et conduite de réunion…). Doté-e de qualités relationnelles, rédactionnelles d’organisation, vous avez le sens de la diplomatie et du travail en équipe. Vous faites preuve de dynamisme et d’autonomie, d’esprit d’initiative et de capacités à vous adapter. Une expérience dans l’animation d’un GAL serait un plus.
- Maîtrise attendue de l’anglais.
- Maîtrise bienvenue d’autres langues de l’Union Européenne
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, internet, etc.)
- Permis B requis
Caractéristiques du poste :
-CDD / Contrat de projet, à temps complet, jusqu’au 31/12/2022,
-A pourvoir au plus tôt, poste basé à Montbrison
-Recrutement sur le grade d’attaché territorial + Régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS
Biblio informaticien-ne- Cat B
Biblio informaticien-ne- Cat B
Référent-e « logiciels, web et réseau sociaux »
Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La Communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
La communauté d’agglomération Loire Forez est contituée d’un réseau de lecture publique comprenant 60 bibliothèques et 3 ludothèques intercommunautaires. Ce réseau se structure autour de la construction de trois Médiathèques Têtes de Réseau (MTR) situées à Montbrison, Noirétable et à Saint-Just Saint-Rambert.
Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque à Montbrison, vous avez pour mission principale d’assurer la mise en œuvre, la gestion et le suivi des logiciels, du site internet et des réseaux sociaux pour l’ensemble du réseau.
Missions :
- Assurer la mise en œuvre, la gestion et le suivi des logiciels :
En lien avec notre prestataire, assurer et suivre la maintenance et l’amélioration du SIGB (Koha)
Assurer le suivi des logiciels et du parc informatique des MTR en lien avec le service informatique de Loire Forez agglomération
Animer le groupe de travail logiciel et former les utilisateurs
Participer au club des utilisateurs de Koha
- Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’enrichissement du site internet et des réseaux sociaux en lien avec le service communication, le service informatique et notre prestataire :
Actualiser le site web des médiathèques (mise à jour, refonte, …)
Développer l’e-réputation des médiathèques via les réseaux sociaux et communautaires
Participer en lien avec le référent multimédia à la constitution des collections numérique et à la valorisation des collections à travers l’action culturelle et l’accueil de collectivités.
- Accueil du public, acquisition, catalogage.
Profil :
Vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique et des logiciels spécifiques aux bibliothèques (éditeur web CMS et base de données SQL) et vous êtes également doté-e de qualité rédactionnelle.
Vous faites preuve de qualités relationnelles reconnues, vous aimez et savez transmettre votre savoir et votre culture numérique aux différents publics et travailler en équipe. Disponible et rigoureux-euse, vous faites preuve de diplomatie et de pédagogie.
Une expérience réussie dans un poste similaire serait un plus. Permis B exigé.
Caractéristiques du poste :
– Poste permanent à pourvoir à partir d’avril 2020 ouvert par la voie contractuelle
– Basé à Montbrison (possibilité de travailler ponctuellement à la Médiathèque de Saint- Just-Saint-Rambert)
– Temps complet : 39 h avec RTT du mardi au samedi (travail exceptionnel en soirée et dimanche)
– Recrutement dans le cadre d’emploi des assistants territoriaux de conservation des bibliothèques/animateur/technicien/rédacteur- rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS
Technicien-ne rivières-Cat B
Technicien-ne rivières-Cat B
Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 110 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Loire Forez agglomération porte deux procédures contractuelles (contrat de rivières et contrat territorial) sur deux bassins versants : Mare Bonson et Affluents et Lignon du Forez. Le poste est basé à Montbrison, au sein d’un service de 20 personnes, la personne recrutée aura pour mission d’améliorer et de protéger le cadre de vie des habitants du territoire en définissant et en mettant en œuvre des programmes d’actions sur les milieux aquatiques et leurs abords. Les missions s’effectuent principalement sur le bassin versant de la Mare et du Bonson mais des interventions et des participations aux démarches rivières pouvant être faites sur les bassins versants traversant plusieurs collectivités seront demandées.
Missions principales :
Elaborer et mettre en œuvre des plans d’actions multithématiques sur les cours d’eau du territoire en prenant en compte les usages et les enjeux, dans le cadre d’un programme global et cohérent. Participer avec les autres techniciens rivières à la construction et la cohérence de ce programme.
A partir de diagnostics de terrain, proposer et concevoir des actions et techniques de restauration et de préservation des cours d’eau.
Concevoir, préparer et planifier les interventions techniques : assurer la rédaction des cahiers des charges relatifs aux thématiques milieux aquatiques, assurer la commande, la conduite et la réception des travaux via des prestataires et/ou en interne. Garantir la bonne réalisation des travaux.
Préparer, mettre en œuvre et suivre les dossiers administratifs, financiers, règlementaires et techniques en partenariat avec les acteurs territoriaux, institutionnels et thématiques.
Apporter un soutien technique aux services de Loire Forez agglomération (bureau d’études, voirie…) et aux acteurs de l’eau, en tant que spécialiste.
Accompagner les intervenants locaux dans la gestion des milieux aquatiques tout en participant aux activités générales du service pour assurer une cohérence d’information et d’action sur le territoire.
Assurer et garantir le respect des consignes et des règles de sécurité sur les chantiers.
Profil :
De formation Bac+2, bac+3 dans le domaine des milieux aquatiques, de l’eau et/ou de l’environnement, vous disposez des connaissances techniques et réglementaires (milieux aquatiques, hydraulique…). La maîtrise d’une spécialité sur le rétablissement de la continuité écologique, ou la gestion des zones humides, serait un plus. Pédagogue et à l’écoute, vous savez communiquer pour faire avancer les projets et les dossiers. Doté-e de capacités rédactionnelles, de synthèse et de planification, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (bureautiques, logiciels cartographiques, SIG…). Vous appréciez également le travail de terrain (déplacements nombreux en milieu naturel). Organisé-e et rigoureux-se, doté-e d’un esprit d’équipe et de collaboration, vous savez vous adapter à votre environnement. Vous savez travailler en transversalité et avec des partenaires, disponible, rigoureux-se, vous savez alerter votre hiérarchie en cas d’anomalie ou de difficulté. Permis B requis, savoir nager est indispensable.
Caractéristiques du poste :
Poste permanent à temps complet à pourvoir à partir du 1er avril 2020, recrutement ouvert par la voie contractuelle
Poste basé à Montbrison (42600)
Recrutement dans le cadre d’emploi des technicien territoriaux + régime indemnitaire + CNAS+ titre de restauration
Technicien-ne urbanisme opérationnel et foncier- Cat B
Technicien-ne urbanisme opérationnel et foncier- Cat B
Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Loire Forez agglomération est dotée d’un service urbanisme opérationnel et foncier. Ce service est positionné au sein du pôle aménagement habitat et mobilités, il accompagne les autres services (assainissement, eau potable, économie, mobilité, tourisme…) pour gérer l’aspect foncier de leurs projets.
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service, la personne recrutée est chargée de plusieurs missions techniques et administratives.
Missions :
Participer à la gestion foncière des projets de Loire Forez agglomération et des travaux communautaires sur des propriétés privées :
Mettre en œuvre les étapes en amont : contacts avec le service porteur du projet, recensement des emprises concernées, renseignements auprès du service de publicité foncière, consolidation de l’état civil des propriétaires, éventuelle visite des lieux, recensement des conditions spécifiques à chaque cas…
Etre en relation avec les prestataires intervenant pour la partie foncière des projets (géomètres pour les bornages ou divisions cadastrales, négociateurs…)
Etablir, à partir de trames existantes,
- Différentes conventions nécessaires pour l’aspect foncier des interventions de Loire Forez agglomération (notamment pour l’assainissement ou l’eau potable, convention de servitude, convention d’indemnisation d’exploitant pour des dégâts causés par des travaux, convention d’occupation…)
- Des actes authentiques en la forme administrative, pour des transferts, achats, échanges ou servitudes concernant Loire Forez agglomération, (actes authentifiés par le Président de Loire Forez agglomération et publiés au service de publicité foncière, avec la même valeur qu’un acte notarié).
Ces documents sont à compléter en respectant la réglementation en vigueur, et en concertation avec les services concernés. Des plans sommaires sont à établir et à insérer dans le texte pour en faciliter la compréhension.
Assurer le suivi de la validation de ces documents avec établissement des décisions ou délibérations correspondantes, recueil des signatures des parties concernées, dépôt pour publication, suivi des paiements …
Archiver les dossiers et mettre à jour les tableaux de suivi
Participer ponctuellement à l’accompagnement des projets notamment de zones d’activités économiques, sur le volet urbanisme opérationnel : étude de faisabilité des projets et recensement des caractéristiques du site concerné, proposition d’aménagement sous forme d’esquisses de divisions, établissement des parties administratives des dossiers de demande d’autorisation d’urbanisme, vigilance sur l’application des choix définis, lors des travaux et des ventes,
Profil :
De niveau bac +2 minimum, rigoureux-se et méthodique, vous savez faire preuve d’organisation dans votre travail pour respecter les procédures et le formalisme imposés par la législation, assurer le suivi des dossiers et auto-contrôler votre production. Vous maitrisez l’outils informatique et notamment Word et Excel.
Vous disposez d’une bonne perception dans l’espace ce qui vous permet de comprendre et d’analyser des plans. Votre intérêt pour les questions juridiques, et vos qualités rédactionnelles sont des atouts. Vous possédez également des qualités relationnelles et savez travailler en transversalité. Vous faites preuve de rigueur et de disponibilité. Vous êtes en capacité d’alerter en cas d’anomalie et de rendre compte à la hiérarchie.
Une expérience similaire dans un poste équivalent et une bonne connaissance de l’environnement territorial des collectivités est recommandée. Permis B exigé.
Caractéristiques du poste :
Poste permanent à temps plein à pourvoir au 1er avril 2020, ouvert par la voie contractuelle
Poste basé à Montbrison ou Saint-Just-Saint-Rambert
Recrutement dans le cadre d’emploi des techniciens ou rédacteurs territoriaux + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS
Gestionnaire de l’instruction des aide de l’habitat- Cat B
Gestionnaire de l’instruction des aide de l’habitat- Cat B
Loire Forez agglomération compte 87 communes et 110 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service chargé de la stratégie habitat et de sa mise en œuvre, vous participez à la mise en opération d’actions dans le cadre des politiques d’habitat menées par Loire Forez agglomération
Missions principales :
-Assurer l’instruction des demandes de subventions conformément au règlement communautaire en matière d’habitat,
-Informer les usagers et partenaires sur l’avancement de leurs dossiers
-Assurer le lien entre les usagers, les partenaires, et les services de l’agglomération en charge de l’instruction des dossiers et de la mise en œuvre du règlement financier.
-Participer au suivi budgétaire des actions habitat.
-Participer à la réflexion sur l’accueil, l’information et l’accompagnement des usagers et des porteurs de projets sur les aides mobilisables dans le cadre d’un projet habitat,
Profil :
De formation type bac+2 à bac +3 dans les domaines de l’urbanisme, de la maîtrise d’œuvre urbaine ou de l’habitat. Maîtrise de l’informatique indispensable.
Une expérience similaire serait appréciée.Vous êtes polyvalent-e, très rigoureux-se, réactif-ve et force de proposition. Vous avez des capacités d’organisation, de traitement et de diffusion de l’information. Vous êtes doté-e de qualités relationnelles. Vous savez travailler avec les usagers, les équipes et les partenaires et en transversalité. Vous faites preuve de diplomatie et de pédagogie. Vous avez un esprit méthodique, des capacités rédactionnelles et savez travailler avec une certaine autonomie. Permis B requis.
Caractéristiques du poste :
-Poste temporaire, à temps complet d’une durée de trois mois, à pourvoir à compter du 01/04/2020, basé à Montbrison.
-Recrutement dans le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux ou techniciens territoriaux + titres de restauration