Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.

Loire Forez agglomération possède les compétences suivantes :

• collecte et traitement des déchets (sous prestation sur une partie du territoire, en régie sur l’autre partie)
• gestion de déchèteries (5  fixes et 2 mobiles)

Entre 2017 et 2018, Loire Forez agglo a établi, après une phase de concertation avec les élus, un nouveau schéma de collecte qui est effectif depuis février 2019. Par ailleurs, le territoire est engagé dans une démarche de réduction des déchets, via notamment son Plan local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA), en lien avec sa démarche intégrée d’économie circulaire.

Sous l’autorité directe du responsable du service déchets, vous participez à l’optimisation de la gestion des déchets par la coordination administrative et technique des processus de collecte des déchets et par la mise en place d’actions de communication.

Missions :

• Garantir le bon fonctionnement du suivi technique et la gestion administrative des prestations collecte et traitement des déchets
• Encadrer et manager :
  -L’adjoint collecte et traitement des déchets
  -Encadrer le chef d’équipe en charge de la régie collecte œuvrant sur une partie du territoire (10 personnes)
  -Encadrer l’équipe de qualité du service et relation aux usagers (numéro vert, gestion des travaux…)
• Développer les outils d’analyse et être force de proposition afin d’optimiser le fonctionnement, le pilotage et les processus d’amélioration continue du service : contrôle, tableaux de bords et bilan d’activité, évaluation, etc.
• Elaborer, rédiger et assurer le suivi des marchés de prestation relatifs à la collecte et au traitement des Ordures Ménagères et Assimilées
• Participer à l’élaboration de projets structurants ou d’études techniques pour faire évoluer ou optimiser la collecte (réorganisation de tournées, acquisition ou implantation de nouveaux matériels)
• Développement du réseau de bornes volontaires d’apport volontaire sur le territoire
• Participer aux relations de proximité avec les communes, les professionnels ou les prestataires pour les projets liés à la gestion des déchets

Profil :

De formation BAC + 2/3 en gestion des déchets. Connaissances réglementaires concernant la collecte et le traitement des déchets indispensable et de l’environnement territorial. Vous disposez d’excellentes qualités managériales et relationnelles. Force de proposition, vous êtes organisé-e, méthodique et disponible. Vous êtes réactif-ve et vous savez travailler en transversalité. Vous faite preuve de diplomatie et de pédagogie. Maitrise des outils informatiques (Word, Excel avancé, Powerpoint…) indispensable. Une expérience similaire serait un plus. Permis B requis.

 Caractéristiques du poste :

Poste permanent à temps complet à pourvoir à compter du 01/02/2020, basé à Montbrison.

• Participation ponctuellement à des réunions en soirée ou à des commissions
• Recrutement dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS

Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.

Dans le cadre de la préparation de l’exercice de la compétence eau potable et afin d’être opérationnel dès janvier 2020, Loire Forez agglomération recrute une-e technicien-ne informatique.

Au sein du service commun informatique partagé entre la Communauté d’agglomération Loire Forez, et les communes de Montbrison, Saint-Romain-le-Puy et Sury-le-Comtal, le technicien informatique assurera le bon fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques dans le cadre des normes et méthodes d’exploitation et de sécurité. Il participera au bon fonctionnement du système d’information en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels systèmes et infrastructures de communication.

Missions :

• Maintenir en condition opérationnelle les équipements du Système d’Information (SI). Assurer le bon fonctionnement (installation-paramétrage-maintenance-support technique) et la sécurité des infrastructures techniques et applicatives.
• Assurer l’assistance informatique : traiter les demandes nouvelles et les signalements d’incidents, informer les utilisateurs.
• Déployer, installer de nouveaux équipements. Accompagner les utilisateurs et les services dans la prise en main de nouveaux outils.

 Profil :

 De formation supérieure de type bac +2 en informatique, vous savez administrer, exploiter et contrôler des systèmes informatiques. Vous êtes rigoureux, organisé et vous faites preuve de discrétion. Vous avez des capacités d’adaptation et une faculté à travailler en équipe reconnue. Vous faites preuve d’un bon relationnel et de pédagogie auprès des utilisateurs (sensibilisation, conseils…). Permis B nécessaire.

Connaissances requises : environnement Microsoft (Windows Server et 7/10), réseau LAN, protocole TCP/IP, active directory, Environnement virtualisé (VMware / Veeam).

Caractéristiques du poste :

– Poste permanent à temps complet à pourvoir à compter du 01/01/2020
– Poste basé à Montbrison et ouvert par la voie contractuelle
– Recrutement dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS

Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.

Dans le cadre de la préparation de l’exercice de la compétence eau potable et afin d’être opérationnel dès janvier 2020, Loire Forez agglomération recrute un-e technicien-ne électrotechnique en charge de l’entretien et de la maintenance d’usine d’eau.

Sous la responsabilité du responsable de service eau potable, vous assurez le bon fonctionnement des usines de production d’eau potable de Loire Forez agglomération.

Missions principales pour le service eau potable :

• Assurer le bon fonctionnement des usines de production d’eau potable : maintenance (curative et préventive) des organes électroméniques présents, leur amélioration au fil des évolutions techniques.
• Effectuer les analyses d’eau potable et les interpréter. Alerter en cas d’anomalie.
• Assurer la gestion et l’étalonnage des capteurs d’analyse, assurer la gestion et le paramétrage de la télégestion et être force de proposition en vue d’améliorer le fonctionnement des stations.
• Assurer la gestion et l’entretien des prises d’eau et des sources (calibrage, nettoyage, parcage, fauchage etc.)
• Poser, entretenir et assurer la maintenance des armoires et matériels électriques
• Assurer le dépannage des armoires électriques

 Profil :

 Issu-e d’une formation bac à bac+2 en électromécanique ou électrotechnique, vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales. Références techniques de tous les domaines de l’eau primordiales (électricien mécanique, traitement de l’eau…), disponible, organisé-e, réactif-ve et autonome, vous avez le sens du travail en équipe et vous savez travailler en transversalité. Consciencieux-se et rigoureux-se, vous disposez de qualités relationnelles. Polyvalent-e, vous savez faire preuve de précision et d’une grande capacité d’adaptation. Vous êtes en capacité de travailler seul et d’alerter en cas d’anomalie.

Maîtrise de l’outil informatique indispensable (suite bureautique, logiciel métier, messagerie outlook). Vous avez un esprit méthodique, des capacités rédactionnelles et de synthèse.

Une expérience dans un poste similaire serait appréciée. Permis B obligatoire.

Caractéristiques du poste :

-Poste permanent à temps complet à pourvoir à compter du 01/01/2020
-Poste soumis à astreintes
-Recrutement dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS. Ouvert par la voie contractuelle.

Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.

Dans le cadre de la préparation de l’exercice de la compétence eau potable et afin d’être opérationnel dès janvier 2020, Loire Forez agglomération recrute un-e technicien-ne eau potable secteur Nord.

Sous la responsabilité du responsable de service eau potable, vous mettez en œuvre les projets en matière de fourniture et sécurisation de la production et de la distribution d’eau sur les territoires internes au secteur nord : encadrement des équipes techniques pour la réalisation des travaux en régie et dans les activités des équipes (relèves des compteurs, détection des fuites, lien avec les autres services, etc…)

Missions principales pour le service eau potable :

• Encadrer les équipes de terrain dans la réalisation des objectifs fixés
• Aider l’équipe projet à la planification et au suivi de l’ensemble des dossiers relevant de son secteur en collaboration avec l’ensemble des autres services et entreprises privées ou bureaux d’études
• Être le-la référent-e technique du domaine de l’eau au niveau du secteur tant pour le personnel technique à encadrer que pour les élus
• Assurer le lien entre les différents échelons de la collectivité (équipes terrain/responsable de service/direction/exécutif)
• Coordonner les travaux des équipes en régie et ceux en prestations par entreprises
• Participer à la mise en place d’une politique d’amélioration de la qualité de l’eau sur le secteur concerné
• Participer à la définition et à la conduite de la politique d’équipement et d’entretien du patrimoine de Loire Forez
• Rédiger et suivre les contrats de prestations de service ou de délégation de service public sur le secteur
• Etre une force de proposition et d’aide à la décision dans tous les domaines relevant de la compétence eau potable.
• Aider à élaborer et exécuter les budgets d’investissement et de fonctionnement de la compétence eau potable sur le secteur attribué
• Respecter le Code des Marchés Publics et les règles de mise en concurrence
• Suivre et coordonner les dispositifs dans le domaine de la prévention et la gestion des risques naturels et industriels

 Profil :

 Issu-e d’une formation d’ingénieur ou DUT / BTS en relation avec le domaine de l’eau avec expérience en management, vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales. Références techniques de tous les domaines de l’eau primordiales (TP, électricien mécanique, traitement de l’eau…), disponible, organisé-e, réactif-ve et autonome, vous avez le sens du travail en équipe et vous savez travailler en transversalité. Consciencieux-se et rigoureux-se, vous disposez de qualités relationnelles et d’encadrement reconnues. Vous faites preuve de diplomatie et de pédagogie. Maîtrise de l’outil informatique indispensable (suite bureautique, logiciel métier, messagerie outlook). Polyvalent-e, vous savez faire preuve de discrétion et d’une grande capacité d’adaptation. Vous avez un esprit méthodique, des capacités rédactionnelles et de synthèse.

Une expérience dans un poste similaire serait appréciée. Permis B obligatoire.

Caractéristiques du poste :

 -Poste à temps complet à pourvoir à compter du 01/01/2020,
 -Poste soumis à astreintes

Le poste de technicien secteur Nord sera basé sur le périmètre de Boën/Saint-Georges en Couzan

-Recrutement dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS. Ouvert par la voie contractuelle.

Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.

Dans le cadre de la préparation de l’exercice de la compétence eau potable et afin d’être opérationnel dès janvier 2020, Loire Forez agglomération recrute un-e technicien-ne eau potable.

Sous la responsabilité du responsable de service eau potable, vous mettez en œuvre les projets en matière de fourniture et sécurisation de la production et de la distribution d’eau sur les territoires internes au secteur sud : encadrement des équipes techniques pour la réalisation des travaux en régie et dans les activités des équipes (relèves des compteurs, détection des fuites, lien avec les autres services, etc…)

Missions principales pour le service eau potable :

• Encadrer les équipes de terrain dans la réalisation des objectifs fixés
• Aider l’équipe projet à la planification et au suivi de l’ensemble des dossiers relevant de son secteur en collaboration avec l’ensemble des autres services et entreprises privées ou bureaux d’études
• Être le-la référent-e technique du domaine de l’eau au niveau du secteur tant pour le personnel technique à encadrer que pour les élus
• Assurer le lien entre les différents échelons de la collectivité (équipes terrain/responsable de service/direction/exécutif)
• Coordonner les travaux des équipes en régie et ceux en prestations par entreprises
• Participer à la mise en place d’une politique d’amélioration de la qualité de l’eau sur le secteur concerné
• Participer à la définition et à la conduite de la politique d’équipement et d’entretien du patrimoine de Loire Forez
• Rédiger et suivre les contrats de prestations de service ou de délégation de service public sur le secteur
• Etre une force de proposition et d’aide à la décision dans tous les domaines relevant de la compétence eau potable.
• Aider à élaborer et exécuter les budgets d’investissement et de fonctionnement de la compétence eau potable sur le secteur attribué
• Respecter le Code des Marchés Publics et les règles de mise en concurrence
• Suivre et coordonner les dispositifs dans le domaine de la prévention et la gestion des risques naturels et industriels

 Profil :

Issu-e d’une formation d’ingénieur ou DUT / BTS en relation avec le domaine de l’eau avec expérience en management, vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales. Références techniques de tous les domaines de l’eau primordiales (TP, électricien mécanique, traitement de l’eau…), disponible, organisé-e, réactif-ve et autonome, vous avez le sens du travail en équipe et vous savez travailler en transversalité. Consciencieux-se et rigoureux-se, vous disposez de qualités relationnelles et d’encadrement reconnues. Vous faites preuve de diplomatie et de pédagogie. Maîtrise de l’outil informatique indispensable (suite bureautique, logiciel métier, messagerie outlook). Polyvalent-e, vous savez faire preuve de discrétion et d’une grande capacité d’adaptation. Vous avez un esprit méthodique, des capacités rédactionnelles et de synthèse.

Une expérience dans un poste similaire serait appréciée. Permis B obligatoire.

Caractéristiques du poste :

-Poste à temps complet à pourvoir à compter du 01/01/2020
-Poste soumis à astreintes

Le poste de technicien secteur Sud sera basé sur le périmètre de Saint-Just Saint-Rambert/Saint-Cyprien

-Recrutement dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS. Ouvert par la voie contractuelle.