Sous la responsabilité du responsable de service eau potable, vous assurez le bon fonctionnement des usines de production d’eau potable de Loire Forez agglomération.

Missions :

• Assurer le bon fonctionnement des ouvrages (usines de production d’eau potable, réservoirs, surpresseurs, etc.) : maintenance (curative et préventive) des organes électromécaniques présents, leur amélioration au fil des évolutions techniques.
• Effectuer les analyses d’eau potable et les interpréter. Alerter en cas d’anomalie.
• Assurer la gestion et l’étalonnage des capteurs d’analyse, assurer la gestion et le paramétrage de la télégestion et être force de proposition en vue d’améliorer le fonctionnement des stations.
• Assurer la gestion et l’entretien des prises d’eau (nettoyage, fauchage etc.)
• Poser, entretenir et assurer la maintenance des armoires et matériels électriques (assurer le dépannage des armoires électriques).
• Être en relation avec les différents fournisseurs et gérer le stock des produits de traitement et des différentes pièces nécessaires à la maintenance des stations.

Profil :

Issu.e d’une formation bac à bac+2 en électromécanique ou électrotechnique ou traitement de l’eau, vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales. Références techniques de tous les domaines de l’eau primordiales (électricien mécanique, traitement de l’eau…), disponible, organisé.e, réactif.ve et autonome, vous avez le sens du travail en équipe et vous savez travailler en transversalité. Consciencieux-se et rigoureux-se, vous disposez de qualités relationnelles. Polyvalent.e, vous savez faire preuve de précision et d’une grande capacité d’adaptation. Vous êtes en capacité de travailler seul.e et d’alerter en cas d’anomalie.

Maîtrise de l’outil informatique indispensable (suite bureautique, logiciel métier, messagerie outlook). Vous avez un esprit méthodique, des capacités rédactionnelles et de synthèse.

Une expérience dans un poste similaire serait appréciée. Permis B éxigé.

Caractéristiques du poste :

• Poste permanent à temps complet à pourvoir à compter de 2 janvier 2023, basé à Montbrison
• Recrutement possible par la voie contractuelle (CDD de trois ans renouvelable une fois)
• Poste soumis à astreintes (1 astreinte mensuelle en moyenne)
• Recrutement dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS+ participation employeur mutuelle santé et prévoyance.

La personne recrutée aura pour mission d’assurer le bon fonctionnement des 168 stations d’épuration et de garantir la qualité de l’exploitation sur l’ensemble des ouvrages (stations d’épuration et postes de relèvements) au sein du service assainissement dans la direction du cycle de l’eau

Missions principales :

• Encadrer et animer les équipes d’exploitation (5 personnes et conventions de mutualisation avec les agents communaux) en organisant le travail avec l’appui des chefs d’équipe. (Organisation, gestion des plannings, définition des procédures, contrôle du travail)
• Gérer les conventions de mutualisation avec les communes (Entretien des espaces verts et exploitation 1er niveau) en lien avec l’équipe d’exploitation (Gestion administrative, facturation, contrôle, gestion technique, formation et assistance…)
• Être force de proposition sur les évolutions du service et les projets d’investissement, apporter une expertise technique au niveau de la conception et de l’exploitation des ouvrages. Être le référent technique du service sur les thématiques de traitement (Boues activées et petit collectif)
• Assurer en lien avec l’équipe maintenance la rédaction des programmes de renouvellement préventif
• Assurer l’exploitation et garantir le bon entretien des ouvrages d’assainissement (stations d’épuration et postes de relèvement). Diagnostiquer les dysfonctionnements et prendre les initiatives nécessaires pour prévenir et réparer les pannes en lien avec les équipes
• Garantir la mise en œuvre de l’ensemble des prestations nécessaires aussi bien en régie directe que via des prestations extérieures dont il conviendra d’assurer le suivi
• Mettre en œuvre les programmes d’exploitation
• Rédiger les marchés publics et assurer leur gestion sur l’ensemble des thématiques concernées (travaux, hydrocurage, espaces verts, exploitation de stations d’épuration, évacuation des boues d’épuration, …)
• Suivre la gestion des boues d’épuration
• Assurer la conception et le développement de l’autosurveillance des stations d’épuration
• Maitriser l’ensemble de la chaine (Acquisition, stockage, validation, interprétation, déclaration)
• Poursuivre en lien avec l’équipe maintenance, le développement de la télégestion
• Assurer les relations avec les services de la préfecture concernant la déclaration mensuelle des données d’autosurveillance réglementaire au format SANDRE
• Rédiger les documents règlementaires (bilans annuels, manuels autosurveillance…)
• Travailler à la mise en place du diagnostic permanent en collaboration avec le technicien diagnostic permanent et le responsable de service
• Assurer la gestion administrative en lien avec son domaine d’activité (réponse aux courriers, commandes, validation des factures, validation des astreintes…)
• Participer à l’élaboration des budgets annuels de fonctionnement et d’investissement en lien avec le responsable du service
• Assurer en lien avec le responsable du service la rédaction et la communication de synthèse d’activité auprès de la direction cycle de l’eau et des communes membres. Participer au développement du Système d’Information Décisionnel
• Garantir la sécurité des biens et des personnes lors des interventions

Profil :

De formation supérieure de niveau bac +2 dans le domaine de l’assainissement, vous disposez de solides connaissances en traitement boues activées et petit collectif ainsi que d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel. Vous êtes autonome et savez animer des équipes. Vous maitrisez l’outil informatique (suite bureautique et logiciels métiers : Mesurestep).

Polyvalent.e, rigoureux.se et consciencieux.se, vous savez faire preuve de réactivité et d’une grande capacité d’adaptation (travail en transversalité). Vous connaissez l’organisation des collectivités territoriales (marchés publics, …). Vous avez une expérience dans le management, vous êtes doté.e de qualités relationnelles et savez gérer des conflits. Vous avez le sens de l’organisation et savez rendre compte à votre hiérarchie.

Une expérience similaire est recommandée.

Permis B requis. Habilitation électrique (BR) et AIPR souhaité. Vous devez savoir nager.

Caractéristiques du poste :

• Poste permanent, à temps complet à pourvoir au 1^er février 2023, basé à Savigneux.
• Ouvert par la voie contractuelle pour les personnes non-titulaire du concours.
• Recrutement dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux
• Rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé.

Présentation :

Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable. 

Sous l’autorité de la directrice de la commande publique et des affaires juridiques, dans le respect de la réglementation applicable aux marchés publics, la personne recrutée aura pour mission principale de répondre aux besoins des adhérents du service commun en termes de fournitures, services et travaux au sein de la direction de la commande publique et des affaires juridiques relevant du pôle innovation et coopération de Loire Forez agglomération.

Missions :

• Conseiller élus et services quant aux choix des procédures et à l’évaluation des risques juridiques.
  • Assurer une prestation de conseil et d’assistance aux élus et aux services pour tout ce qui concerne les marchés publics : définition des besoins, choix des procédures adéquates, information sur les délais
  • Participer à la politique d’achat  
  • Gérer des groupements de commande inter collectivités  
• Rédiger l’ensemble des pièces administratives relatives à la passation des marchés publics
• Gérer les procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents 
  • Vérifier les pièces constitutives d’un dossier (éligibilité, conformité, etc.)
  • Mettre en ligne les dossiers de consultation sur la plateforme de marchés publics.
  • Réceptionner et ouvrir les plis, contrôler les pièces constitutives d’une demande
  • Conduire des recherches techniques, juridiques et des vérifications administratives
  • Consulter les autres services et recueillir leurs avis
  • Rédiger ou participer à la rédaction de procès-verbaux, de rapports d’analyse, en collaboration avec les services compétents
  • Rédiger les courriers (demandes de pièces complémentaires, rejets, attributions, motifs de rejets, etc.)
  • Rédiger des décisions ou des délibérations
  • Préparer les actes juridiques de la notification
• Gestion et suivi des dossiers
  • Mettre à jour des échéanciers, des tableaux de bord, des statistiques et des indicateurs de suivi
  • Contrôler le respect des obligations réglementaires et la conformité des réalisations
  • Signaler et rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier
  • Transmettre des données pour établir des rapports annuels d’activités
  • Centraliser les dossiers et préparer les dossiers des commissions

Compétences requises :

De formation de niveau bac +3 dans le domaine du droit public ou de l’administration, vous maitrisez les règles de la commande publique, des actes et écrits administratifs.
Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des techniques et outils de planification et des grands principes de l’achat durable.
Doté.e de qualités relationnelles, rédactionnelles et d’organisation, vous avez le sens du travail en équipe. Vous faites preuve de dynamisme et d’autonomie, d’esprit d’initiative et de capacités de planification.
Expérience comparable attendue.

• Maîtrise exigée de la commande publique
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Teams, Sharepoint, etc.)
• Connaissance des outils métiers : Marco, plateforme AWS
• Permis B requis

Caractéristiques du poste :

• Poste permanent à temps complet à pourvoir au 2 janvier 2023.
• Poste basé à Montbrison et Saint-Just-Saint-Rambert.
• Recrutement sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux + régime indemnitaire + CNAS + titres de restauration + participation employeur mutuelle et prévoyance. 
• Ouvert par la voie contractuelle pour les personnes non-titulaire du concours.