Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Le service Rivières et bords de Loire met en œuvre la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) à l’échelle du territoire de la collectivité.
Le service développe l’action de la collectivité sur la prévention des inondations. Dans ce cadre, la personne recrutée aura la charge de l’animation du Programme d’Etudes Préalables Affluents Foréziens de la Loire sur les principaux bassins versants du territoire. Elle assurera le suivi opérationnel, technique et financier du programme d’actions.
Elle assurera l’interface entre les différents partenaires techniques et financiers pour mener à bien cette procédure et pilotera les études et actions positionnées en maitrise d’ouvrage communautaire.
Durant la phase d’étude préalable, la personne recrutée préparera l’ensemble des pièces nécessaires à la constitution du Programme d’Actions de Prévention des Inondations et s’assurera de la validation de cette démarche puis de sa mise en œuvre opérationnelle.
L’Etablissement Public Loire construit une démarche de Programme d’Etudes Préalables sur le fleuve Loire à l’échelle départemental, assurant ainsi une cohérence hydrographique dans la prise en compte du risque inondation. Le chargé de mission assurera le suivi de cette procédure dont le périmètre comprend plusieurs communes du territoire de Loire Forez agglomération. Elle assurera également le relais technique auprès de toutes les démarches qui pourraient s’établir sur le territoire.
Le territoire communautaire est couvert par plusieurs outils de prévention des inondations (PPRNPi) élaborés par les services de l’Etat et certaines communes disposent d’outils comme les Plans Communaux de Sauvegarde (PCS) ou de Documents d’Information Communaux sur les Risques Majeurs (DICRIM).
Dans ce contexte, l’agglomération élabore un Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS). Le chargé de missions GEMAPI s’assurera de la prise en compte du risque inondation lors de la construction de cette démarche.
En parallèle, le service mène deux programmes d’actions afin de reconquérir le bon état écologique des cours d’eau du territoire : le contrat territorial Mare Bonson et affluents et le contrat territorial Lignon, Vizézy, Anzon. La personne recrutée s’assurera de la cohérence des actions et des orientations des différentes démarches portées par le service.
La personne recrutée travaillera en transversalité avec le responsable du service rivières et bords de Loire sur la prise en compte du risque inondation dans les différentes politiques publiques de l’agglomération.

Missions principales :

• Animer et suivre la démarche de Programme d’Etudes Préalables Affluents Foréziens de la Loire,
• Construire le Programme d’Actions de Prévention des Inondations Affluents Foréziens de la Loire,
• Assurer le suivi du Programme d’Etudes Préalables Roanne-Forez porté par l’Etablissement Public Loire,
• Concevoir et piloter des projets d’aménagements hydrauliques,
• Réaliser des dossiers loi sur l’eau et déclaration d’intérêt général selon les types de travaux à réaliser,
• Accompagnement technique des acteurs locaux, élus, habitants et usagers,
• Adopter un rôle de conseil et d’aide à la décision,
• Animer des réunions (COPIL, COTECH),

Missions complémentaires en lien avec la gestion des milieux aquatiques :

• Assurer une transversalité sur des thématiques spécifiques (référent pollution, SIG, eaux pluviales…) au sein du service,
• Mise en œuvre d’actions de communication, d’information et de sensibilisation liées à l’exercice de la GEMAPI,

Profil :

De formation BAC+3 à 5 dans le domaine de la gestion de l’eau (hydraulique, prévention des inondations et milieux naturels). Vous avez le sens de l’organisation et du travail en transversalité. Vous savez faire preuve d’autonomie et de rigueur.
Vous disposez de connaissances des politiques de l’eau (DCE, LEMA, SDAGE, SAGE, etc.), des réglementations environnementales et des réglementations relatives au risque inondation (directive inondation, PGRI, SLGRI…). Vous possédez des connaissances dans la gestion des risques naturels.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles avec une capacité d’adaptation aux situations tout en ayant le sens du dialogue et de la pédagogie. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles.
Vous maitrisez les logiciels informatiques de base et vous avez des compétences en SIG (maitrise Qgis).
Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel.
Permis B requis.

Caractéristiques du poste :

• Poste permanent, à temps complet à pourvoir au 18 septembre 2025, basé à Montbrison.
• Pour les personnes non titulaires du concours possibilités de CDD de trois ans.
• Recrutement sur les grades d’attaché ou d’ingénieur territorial.
• Rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.

Les collectivités comme Loire Forez agglomération évoluent dans un environnement complexe où la performance est devenue un impératif. De nombreuses mutations sont induites par les évolutions réglementaires qui impactent la fonction financière.

Du fait de son caractère transversal, la direction des finances est rattachée à la direction générale des services de l’agglomération. Elle est au cœur des projets de modernisation, de transformation et d’efficience et met en œuvre une politique dynamique de gestion et planification budgétaire et comptable. Elle engage les démarches nécessaires à l’émergence et au développement dans les directions opérationnelles d’une culture financière affirmée.

Missions :

Sous l’autorité de la directrice des finances, vous êtes chargé.e de rechercher l’amélioration de l’efficience budgétaire et de la qualité comptable dans les phases de programmation, de préparation, de suivi et d’exécution budgétaire.

A ce titre, vous devez :

• Piloter et coordonner la préparation du budget principal (M57) et des budgets annexes (M4 – M43 et M49) et s’assurer de leur exécution.
• S’assurer de la bonne application des règles de la comptabilité publique et des procédures budgétaires.
• Encadrer et coordonner les activités du service et assurer son animation (8 agents à encadrer).
• Sensibiliser les directions aux règles budgétaires et comptables, les accompagner dans l’élaboration budgétaire, la gestion de leurs crédits afin de renforcer la fiabilité des pratiques, dans l’analyse des résultats et l’identification des enjeux et alternatives.
• Participer aux évolutions financières de la collectivité et à la mise en œuvre des orientations financières.
  Rédiger les rapports et les notes à caractère financier.
• Elaborer, mettre en œuvre et contrôler les procédures financières et comptables et veiller à leur bonne exécution.
• Favoriser la montée en puissance de la culture financière de la collectivité, assister et conseiller les directions opérationnelles dans le montage et la conduite de leurs projets.
• Suppléer la Directrice des Finances en cas d’absence.

Profil :

De formation BAC + 2 ou 3 en comptabilité ou analyse financière, vous disposez d’une expérience confirmée dans des missions équivalentes.
Vous maitrisez les modalités d’élaboration d’un budget et les procédures comptables et financières. Vous possédez une connaissance avérée du cadre budgétaire et comptable des collectivités.
Force de proposition, vous êtes méthodique, rigoureux.se, organisé.e et précis.e.  Vous faites preuve d’aptitude au management et vous savez analyser les résultats et être pédagogue.
Réactif.ve et disponible, vous disposez de qualités relationnelles et pédagogiques mais aussi d’une capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Maitrise des outils informatiques indispensable (Word, Excel avancé, Powerpoint…). La connaissance du progiciel de gestion financière Civil.net finances serait appréciée.
Permis B requis.

Caractéristiques du poste :

• Poste permanent à temps complet à pourvoir au 1er octobre 2025, basé à Montbrison.
• Ouvert en CDD de trois ans pour les personnes non titulaire du concours d’attaché territorial.
• Recrutement dans le cadre d’emploi des attachés territoriaux + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
• Possibilité de télétravail selon le règlement en vigueur de Loire Forez agglomération.