Au sein de la direction du cycle de l’eau, la personne recrutée assurera, sous l’autorité du coordinateur de la cellule, l’instruction des demandes d’autorisations d’occupation du sol (certificat d’urbanisme, permis de construire, permis d’aménager…) en proposant des avis pour chaque dossier traité. L’agent.e participera et effectuera des tâches administratives en lien avec l’activité de la cellule branchements au sein de la direction du cycle de l’eau : accueil téléphonique, élaboration de courrier, suivi des dossiers en liens avec les techniciens concernés…

Missions principales :

• Instruction des volets eau et assainissement des dossiers de demande d’urbanisme (CU, permis de construire, déclaration préalable) pour le compte du service assainissement et du service de l’eau potable. Proposer un avis (rôle de concessionnaire de réseaux) en fonction du zonage d’assainissement, de la présence des réseaux ou non et de la stratégie de développement de l’assainissement et de l’eau potable.
• Participer à la gestion administrative des « RACCORDEMENTS » assainissement et eau potable, assurer l’accompagnement et la relation avec les administrés dans le cadre de ces raccordements, et participer au développement de la politique de gestion des eaux pluviales.
• Participer à la gestion administrative de la PFAC
• Déclarer nos travaux pour le compte de la direction du cycle de l’eau via un logiciel métier,

 Profil :

Issu.e d’une formation de niveau Bac à Bac +2, vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales. Disponible, réactif.ve et autonome, vous avez le goût du travail en équipe et vous savez travailler en transversalité avec d’autres services et des partenaires. Vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie à destination des publics. Consciencieux-se et rigoureux-se, vous disposez de qualités relationnelles et de capacités rédactionnelles reconnues. Maîtrise de l’outil informatique indispensable (suite bureautique, logiciel métier, messagerie Outlook). Polyvalent.e, vous savez faire preuve de discrétion et d’une grande capacité d’adaptation. Une expérience dans un poste similaire serait appréciée. Permis B obligatoire.

Caractéristiques du poste :

• Poste permanent à temps complet à pourvoir à compter du 1^er juillet 2022, basé à Montbrison
• Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints administratif + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS.

Elle s’est dotée d’un schéma de mutualisation qui prévoit notamment la création de services communs visant à améliorer la qualité du service rendu aux administrés ainsi qu’à rationaliser les moyens du bloc communal pour l’exercice de ces missions de service public. Un certain nombre de mises en commun de ressources et de moyens ont ainsi été imaginées dont le service commun des secrétaires de mairie. La commune de Pralong (868 habitants – 3 agents) adhère à ce service.

Sous la directive des élus, vous avez pour mission de mettre en œuvre les politiques déclinées par l’équipe municipale et de coordonner les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

Missions principales :

• Assister et conseiller les élus de l’équipe municipale dans les différents domaines de la vie communale
• Gérer les affaires générales de la commune. Préparer les conseils municipaux. Préparer, élaborer et assurer le suivi des documents administratifs et budgétaires
• Assurer le management et la gestion administrative du personnel
• Accueillir et renseigner la population (citoyens et associations communales) : urbanisme, foncier, état civil, élections …
• Assurer la bonne gestion des équipements municipaux : école, salle des fêtes, cimetière et autres bâtiments

Missions secondaires :

• Assurer la gestion des partenariats pluricommunaux : regroupement pédagogique intercommunal RPI, entente, communauté d’agglomération, syndicats…
• Réaliser ou contribuer à la réalisation des outils de communication communaux : bulletins, sites internet…
• Garantir le bon fonctionnement du service commun en contribuant à la vie du collectif et en favorisant toutes les formes d’échanges

Profil :

De formation type bac à bac +2 en secrétariat, comptabilité, vous bénéficiez d’une bonne connaissance de l’environnement territorial et d’une maitrise des règles juridiques d’élaboration des actes administratifs des collectivités. Vous avez des compétences dans plusieurs domaines d’activités : finances-comptabilité, code des marchés publics, actes administratifs, état-civil, urbanisme notamment.

Vous êtes très à l’aise avec l’outil informatique (suite bureautique confirmée) et notamment les logiciels professionnels (JVS Horizon Cloud). Très rigoureux-se, vous savez faire preuve de discrétion, de disponibilité et d’une grande capacité d’adaptation (travail très diversifié, en contact avec les administrés et en lien avec les élus). Organisé-e, vous avez un esprit méthodique, des capacités rédactionnelles et de synthèse et savez travailler en autonomie. Vous êtes doté-e de qualités relationnelles et vous aimez travailler seul-e. Une expérience dans un poste similaire ou en collectivité territoriale est recommandée.

Caractéristiques du poste :

-Poste permanent à temps complet à pourvoir au 18 juillet 2022, basé à Pralong.
-Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints administratifs + régime indemnitaire + titres de restauration+ CNAS+ participation employeur prévoyance et santé.

Les France Services permettent de simplifier la relation des usagers aux services publics. Loire Forez agglomération dispose depuis janvier 2021 de 3 France Services labellisées sur les sites de Boen-sur-Lignon, Saint-Bonnet-le-Château et Noirétable. Afin de finaliser le maillage du territoire, LFa porte un projet de labellisation au 1^er juillet 2022 d’une France services multisites en collaboration avec les communes de Sury-le-Comtal, Verrières-en-Forez et Chalmazel-Jeansagnière.

Sous l’autorité de la directrice des solidarités et de la responsable France services, vous assurez au sein des 3 communes (en binôme avec l’agent d’accueil polyvalent de la commune) l’accueil, l’orientation, l’information des usagers sur leurs droits et vous les accompagnez dans l’exécution de leurs démarches administratives en les aidant dans la constitution de leurs dossiers papiers ou dématérialisés auprès des différentes administrations et services publics.

 Missions :

• Accueillir et accompagner les publics au sein des 3 communes
  • Accueillir, informer, accompagner et orienter tous les usagers pour faciliter l’accès aux droits et aux démarches administratives ;
  • Identifier, qualifier et traiter la demande des usagers dans la réalisation de toutes leurs démarches administratives ;
  • Gérer le planning des rendez-vous ;
  • Se former et s’informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux.
• Participer au fonctionnement interne des France services portées par Loire Forez agglomération
  • Participer aux fonctionnement interne général du service France services et à la construction d’outils de communication interne et externe ;
  • Animer et organiser l’espace d’accueil et d’information, la gestion documentaire ;
  • Entretenir et participer au développement du partenariat en lien avec la structure ;
  • Etablir un suivi statistique de la fréquentation et de l’activité de France services ;
• Contribuer au réseau national des France services
  • Contribuer à la préparation du comité technique et du comité de pilotage annuels ;
  • Gérer la communication et la promotion des France services ;
  • Entretenir un réseau de partenaires, référents ou acteurs du territoire ;
  • Organiser, participer aux évènements et projets sur le territoire.

Profil :

• Compétences requises, compétences principales :
  • Très bonne connaissances générales et administratives des services publics et notamment des 9 opérateurs nationaux.
  • Connaissance de l’environnement institutionnel et local.
  • Bonne maitrise des outils informatiques et numériques.
  • Maîtrise de l’écrit et de l’oral.
  • Capacité d’accueil.
• Savoir-être :
  • Ecoute, empathie, patience.
  • Rigueur et autonomie.
  • Sens du service et de l’intérêt général.
  • Réactivité, aptitude à la diplomatie et la pédagogie.
  • Compte-tenu des dossiers traités, il est exigé une grande confidentialité.
• Formation et expérience
  • Permis B exigé.
  • Le niveau de qualification correspond à minima à un niveau IV (niveau bac).
  • Une expérience dans un métier d’accueil et/ou d’accompagnement serait apprécié.

Caractéristiques du poste :

• Poste permanent à temps complet à pourvoir au 1^er juillet 2022 basé à Montbrison (déplacements quotidiens en fonction du planning au sein des 3 sites : Sury le Comtal, Verrières en Forez et Chalmazel Jeansagnière).
• Recrutement dans le cadre des adjoints administratifs territoriaux + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS

Sur la partie sud du territoire de Loire Forez, vous êtes intégré.e au sein d’une équipe de dix personnes et avez pour missions de collecter l’ensemble des déchets ménagers et assimilés présentés à la collecte par les usagers, dans le respect des règles civiques et de sécurité. Tout en assumant ces fonctions d’agent.e polyvalent.e de collecte, vous secondez le référent matériel pour le suivi de l’ensemble du matériel : camion Bennes Ordures Ménagères, camion ampliroll, tractopelle…, que ce soit au niveau préventif et curatif.

Missions principales :

• Missions 1 : Gestion du matériel roulant et non roulant

  • Etre garant.e de la bonne exécution des vérifications périodiques obligatoires de l’ensemble du matériel et des modifications devant être apportées si nécessaire à celui-ci. Effectuer un suivi préventif sur l’ensemble du matériel,
  • Effectuer les opérations curatives nécessaires pour les pannes légères pouvant être gérées en interne avec les moyens alloués au service et sinon effectuer les démarches auprès des différents prestataires spécialisés afin de remettre en état le matériel : demande de devis/validation de devis (en accord avec chef d’équipe), apport du matériel, suivi des réparations.
  • Proposer des améliorations et des renouvellements réguliers de l’ensemble du matériel en fonction de son ancienneté et de son état afin de permettre une gestion raisonnée de l’ensemble du parc, Alerter la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements.

• Missions 2 : Tournée de collecte :

  • Assurer régulièrement les tâches de chauffeur.euse/ripeur.euse lorsque vous êtes affecté.e à une tournée par le chef d’équipe et être garant.e de la bonne exécution de la tournée de collecte,
  • Effectuer les opérations de déchargement en fin de collecte avec utilisation du compacteur à déchets, afin d’optimiser le remplissage des caissons de transfert,
  • S’assurer de sa propre sécurité, de la sécurité des ripeurs, ainsi que de celle des usagers,

• Missions 3 : Transfert des déchets :

  • Effectuer les opérations de transfert des caissons dans les centres de traitement prévus,
  • Etre garant-e de la traçabilité des déchets transportés.

• Mission 4 : De manière épisodique, effectuer quelques missions au niveau de la déchèterie d’Estivareilles :

  • Compactage des déchets au niveau de la déchèterie : Assurer le maniement du tractopelle afin de compacter les déchets des différentes bennes de déchèterie
  • Sur la plate-forme de broyage des déchets verts : Gerber régulièrement les déchets verts bruts afin d’optimiser le remplissage et environ 2 fois/an, chargement du broyat de déchets verts et réalisation des opérations de transfert du broyat

Profil :

Vous êtes titulaire du permis poids-lourd, avec FIMO/FCO à jour, et vous avez l’habitude de conduire sur la route. Le CACES 4 et le permis super lourd seraient un plus. Vous avez une formation et/ou une expérience en mécanique Poids Lourds.

Très disponible, vous êtes sensible à l’environnement et au tri des déchets. Vous savez faire preuve de rigueur, notamment pour l’application du code de la route et des règles de sécurités pour les usagers et les ripeurs. Votre ponctualité, votre esprit d’équipe et votre aptitude pour le travail en extérieur seront appréciés.

Les horaires de travails actuels sont les suivants : 4h12 à 12h du lundi au vendredi avec prise de poste au niveau des locaux de la régie Ordures Ménagères d’Estivareilles.

Caractéristiques du poste :

• Poste permanent à temps complet (39h) basé à Estivareilles à pourvoir au 1^er septembre 2022.
• Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS