Chargé-e de mission agriculture et filières- Cat B ou A
Chargé-e de mission agriculture et filières- Cat B ou A
Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Au sein de la direction du développement économique et de l’innovation, sur les 87 communes du territoire de Loire Forez agglomération, le-a chargé-e de mission agriculture et filières devra accompagner le développement d’une agriculture raisonnée, adaptée à la diversité des pratiques et des attentes des consommateurs, intégrée aux filières de l’industrie agro-alimentaire. Il-Elle devra favoriser le développement des circuits courts et contribuer au renforcement d’une économie de montagne, créatrice de valeur ajoutée locale et d’emploi.
Missions :
– Soutenir le développement de nouvelles filières durables locales et favoriser les productions emblématiques du territoire,
– Préserver le foncier agricole, et par là-même garantir le devenir de ce secteur économique
– Participer à la dynamique locale de changement de pratiques en faveur d’une agriculture préservant la biodiversité et adaptée au changement climatique.
Appui à la structuration des filières et des productions agricoles et à la valorisation des AOP emblématiques du territoire (fourme de Montbrison, Côtes du Forez) :
Elaborer un diagnostic stratégique des secteurs et filières de productions agricoles du territoire
Soutenir l’émergence de projets agricoles innovants de valorisation des producteurs et des produits locaux,
Être acteur de la promotion et de la valorisation des circuits-courts (consommation locale, démarches qualité, approvisionnement de la restauration collective, lien aux filières de l’industrie agro-alimentaire, lien au projet alimentaire territorial (PAT)),
Être un appui au développement et à la structuration de la filière bois, en lien avec le projet de charte forestière territoriale
Suivre les partenariats, les subventions et conventions d’objectifs avec les partenaires concernés
Préservation des vocations naturelles et agricoles des espaces périurbains à enjeux en matière de production agricole et viticole :
Veiller à garantir la préservation des espaces naturels et agricoles dans le PLUi en cours d’élaboration et l’inscription dans les documents d’urbanisme de zones agricoles protégées (ZAP),
Elaborer et animer un périmètre de protection et de mise en valeur des espaces agricoles et naturels périurbains (PAEN) sur les communes des coteaux du Forez, dans le cadre d’une démarche partenariale et participative, répondant aux enjeux de l’appel à projets du Département de la Loire
Appui à la préservation du foncier agricole et à la pérennisation des exploitations
Identifier, hiérarchiser et territorialiser les enjeux de reprise-transmission et des problématiques de déprise agricole
Veiller et sensibiliser aux enjeux de mutation/adaptation de l’agriculture face au changement climatique et à la préservation de la biodiversité
Elaborer un plan d’actions concerté
Développement et veille sur toute nouvelle initiative territoriale en faveur de l’agriculture
Ces missions seront conduites en étroite collaboration avec l’équipe « biodiversité et milieux naturels » de la direction de l’environnement et de l’économie circulaire, en charge des démarches du plan climat air énergie territorial (PCAET), du contrat vert et bleu (CVB), des projets agroenvironnementaux et climatiques (PAEC), des contrats de rivières et documents d’objectifs Natura 2000, du projet alimentaire territorial et de la charte forestière.
Profil :
De formation de niveau bac +3 à 5 dans le domaine de l’aménagement du territoire, de l’agriculture, de l’agronomie, de l’environnement ou du développement rural. Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel, ainsi que des acteurs institutionnels et territoriaux de l’agriculture et de l’économie de montagne. Vous connaissez la réglementation liée aux enjeux agricoles et les principaux dispositifs d’appui et de financement.
Vous faites preuve d’une grande aptitude dans la conduite et la gestion de projet, d’aisance relationnelle et de qualités rédactionnelles, de capacités à travailler en équipe et en transversalité.
Vous savez mobiliser les acteurs et assurer leur mise en réseau (animation et conduite de réunion…). Vous faites preuve de dynamisme et d’autonomie, d’esprit d’initiative et de capacités à vous adapter. Maîtrise des outils informatiques indispensable (Word, Excel, outils collaboratifs, etc.). Expérience souhaitée dans le monde agricole.
Permis B requis
Caractéristiques du poste :
-Poste temporaire (Contrat de projet d’une durée de 3 ans) à temps complet à pourvoir en décembre 2020, basé à Montbrison.
-Recrutement dans le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux ou techniciens principaux ou attachés territoriaux +régime indemnitaire+ titres de restauration + CNAS + participation employeur mutuelle santé et prévoyance.
Médiateur-rice numérique France Services-Contrat d’apprentissage
Médiateur-rice numérique France Services-Contrat d’apprentissage
Loire Forez agglomération (LFa) compte 87 communes et près de 110 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Depuis le 1er janvier 2020, Loire Forez agglomération porte 2 Maisons France Services sur son territoire.
La personne recrutée sera intégrée au sein de France Services sous la responsabilité de la directrice des solidarités et sous la supervision de la coordinatrice de la convention territoriale globale et de l’animateur numérique.
La formation Médiateur-rice en numérique proposée par Hitya forme des professionnels de l’animation et de la médiation aux usages numériques. A l’issue de la formation, les participants pourront prétendre à exercer dans des Espaces Publics Numériques, FabLabs, Tiers-lieux, Directions numériques de grandes organisations, cellules TIC d’établissements scolaires, etc.
Dans le cadre des actions en faveur de l’inclusion numérique proposées au sein de France Services, Loire Forez agglomération déploie sur le pôle territorial Nord, un Espace Public Numérique mobile. Cette action a pour objectifs de réduire la fracture numérique et d’accompagner les habitants dans les différents usages du numérique en proposant un service de proximité.
Enfin, dans le cadre de sa Convention Territoriale Globale signée avec la CAF, Loire Forez agglomération se mobilise pour renforcer le lien social, la citoyenneté et l’autonomie sociale en favorisant notamment l’inclusion numérique des publics vulnérables.
Enjeux :
- Sensibiliser et accompagner les habitants-es à l’utilisation des outils numériques dans leur quotidien.
- Contribuer à l’intégration des personnes, notamment les plus fragilisées.
- Favoriser et développer le vivre-ensemble et la participation des habitants-es.
Missions :
En appui auprès d’une équipe pluridisciplinaire, l’apprenti-e aura pour mission d’accompagner les usagers des Maisons France Services dans la pratique des outils numériques qui seront proposés au sein de ses Espaces Publics Numériques (EPN à Noirétable, à Boen-sur-Lignon et EPN mobile sur la partie Nord du territoire de Loire Forez agglomération et ponctuellement à St Bonnet le Château).
- Informer et conseiller les publics sur les usages du numérique ;
- Accueillir les publics et réaliser un accompagnement individuel de 1er niveau ;
- Etablir un diagnostic de compétence numérique de l’usager et participer au diagnostic des besoins du territoire en matière d’inclusion numérique ;
- Organiser des ateliers de médiation individuels ou collectifs (animation d’activités éducatives, ludiques, artistiques, techniques, administratives, citoyennes, etc.) dans une dynamique d’accès aux droits et d’inclusion numérique en proximité ;
- Proposer, organiser et encadrer des actions d’animation innovantes autour du numérique et de ses usages afin de sensibiliser les habitants à l’utilisation du numérique ;
- Participer à l’animation et au développement de l’Espace Public Numérique mobile ;
- Réaliser une veille sur les outils de l’inclusion numérique, participer à la dynamique locale d’inclusion numérique.
Profil :
La personne recrutée devra être à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Une connaissance générale des services publics (CAF, CPAM, MSA, Pôle emploi, DDFIP etc. serait un plus. Vous êtes à l’aise avec l’ensemble des publics et vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes rigoureux-se et vous avez le sens du service public. Vous faite preuve de réactivité et de disponibilité. Vous savez rendre compte à la hiérarchie. Le poste est soumis à une grande confidentialité.
Permis B obligatoire (déplacements sur l’ensemble du territoire).
Caractéristiques du poste :
– Contrat apprentissage de 10 mois. Lundi et vendredi en formation au centre de formation situé à St Etienne. Mardi, mercredi et jeudi à Loire Forez agglomération.
– Salaire mensuel brut : pourcentage du SMIC en fonction de l’âge du candidat et du diplôme.
– Poste à temps complet : 35h hebdomadaires.
– A pourvoir à partir du 1er décembre 2020
Agent de restauration : aide cuisine
Agent de restauration : aide cuisine
La ville de Saint Marcellin en Forez recrute un agent de restauration : aide cuisine.
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service enfance jeunesse, vous aurez pour missions d’assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats du restaurant scolaire.
Missions :
Sous l’autorité du Responsable de la restauration :
- Assistance dans la confection et la présentation des plats produits à la cuisine centrale (restauration scolaire)
- Production de repas dans le cadre des mercredis
- Service des repas
- Entretien des locaux et matériels de la restauration
Activités :
- Préparation des repas :
- Préparation des entrées et des desserts en tenant compte de la fiche technique : lavage, épluchage, cuisson si besoin, conditionnement en bacs gastronome ou assiettes
- Aide à la préparation du plat principal : légumes frais
- Nettoyage des matériels et des locaux (cuisine et salles de restauration)
- Service des repas
- Nettoyage des matériels et des locaux (cuisine, sanitaires, circulations et salles de restauration
Profils demandés :
Diplôme (CAP, BAC PRO) spécialité cuisine ou restauration collective
- Connaissances des techniques culinaires, des règles d’hygiènes et de la méthode HACCP
- Connaissance des techniques d’entretien des matériels et locaux
- Sens du travail en équipe
Type d’emploi : Contractuel, Temps non complet 32h29 annualisé, remplacement congé maternité jusqu’au 10 juillet 2021
Travail lundi/mardi/jeudi/vendredi de 7h00 à 16h00 le mercredi de 8h00 à 14h00
Profils demandés : Expérience souhaitée dans ce domaine
Informations complémentaires : Poste à pourvoir le 16 novembre
Technicien-ne assainissement réseaux-Cat B
Technicien-ne assainissement réseaux-Cat B
Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Au sein du service assainissement dans la direction du cycle de l’eau, vous avez pour mission d’assurer le bon fonctionnement des 1 800 kms de réseaux d’assainissement et de garantir la qualité de l’exploitation de l’ensemble des ouvrages réseaux.
Missions principales :
- Encadrer et animer l’équipe d’exploitation (5 personnes) en organisant le travail avec l’appui du chef d’équipe. (Organisation, gestion des plannings, définition des procédures, contrôle du travail).
- Être force de proposition sur les évolutions du service et les projets d’investissement, apporter une expertise technique au niveau de la conception et de l’exploitation des réseaux et ouvrages.
- Être le référent technique sur la gestion des demandes d’usagers et la thématique urbanisme opérationnel.
- Assurer le lien avec les différentes cellules du service : secrétariat, urbanisme, exploitation, projet, voirie.
- Assurer l’exploitation et garantir le bon entretien des réseaux et ouvrages d’assainissement (DVO, dessableur, siphon,…). Diagnostiquer les dysfonctionnements et prendre les initiatives nécessaires pour prévenir et intervenir en lien avec les équipes.
- Garantir la mise en œuvre de l’ensemble des prestations nécessaires aussi bien en régie directe que via des prestations extérieures
- Mettre en œuvre les programmes d’exploitation
- Analyser et diagnostiquer les réseaux afin de développer la gestion patrimoniale des systèmes de collecte et de participer au déploiement du diagnostic permanent.
- Rédiger les marchés publics et assurer leur gestion sur l’ensemble des thématiques concernées (travaux, hydrocurage, inspection télévisuelle, branchements neufs, dératisation)
- Assurer la conception et le développement de l’autosurveillance des déversoirs d’orage
- Maîtriser l’ensemble de la chaine (acquisition, stockage, validation, interprétation, déclaration)
- Poursuivre en lien avec l’équipe maintenance, le développement de la télégestion
- Assurer les relations avec les services de la préfecture concernant la déclaration mensuelle des données d’autosurveillance réglementaire au format SANDRE
- Rédiger les documents réglementaires (bilans annuels, manuels autosurveillance…)
- Travailler à la mise en place du diagnostic permanent en collaboration avec le technicien station et le responsable de service
- Assurer la gestion administrative en lien avec son domaine d’activité (réponse aux courriers, commandes, validation des factures, validation des astreintes…).
- Participer à l’élaboration des budgets annuels de fonctionnement et d’investissement en lien avec le responsable du service.
- Assurer en lien avec le responsable du service la rédaction et la communication de synthèse d’activité auprès de la direction cycle de l’eau et des communes membres.
- Garantir la sécurité des biens et des personnes lors des interventions.
Profil :
De formation type bac +2 en assainissement, vous disposez de solides connaissances sur les réseaux d’assainissement (conception, analyse, diagnostic, inspection télévisuelle). Vous êtes autonome et savez animer et motiver des équipes. Vous maîtrisez l’outil informatique (suite bureautique et logiciels métier : mesurestep). Polyvalent-e, rigoureux-se et consciencieux-se, vous savez faire preuve de réactivité et d’une grande capacité d’adaptation (travail en transversalité). Vous connaissez l’organisation des collectivités territoriales (marchés publics, …). Vous avez une expérience dans le management, vous êtes doté-e de qualités relationnelles et savez gérer des conflits et travailler avec des partenaires. Vous avez le sens de l’organisation, vous faite preuve de diplomatie et de pédégogie. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie.
Une expérience similaire est recommandée.
Permis B obligatoire. Habilitation électrique (BR) et AIPR obligatoire. Vous devez savoir nager.
Caractéristiques du poste :
-Poste permanent à temps complet à pourvoir au 15 décembre 2020, basé à Savigneux.
-Recrutement dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire + CNAS + titre de restauration+ participation employeur mutuelle santé et prévoyance.
Agent-e polyvalent-e d’accueil et de médiation numérique France Services-Cat C
Agent-e polyvalent-e d’accueil et de médiation numérique France Services-Cat C
Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Dans le cadre de son engagement en faveur de l’accès aux services publics de proximité, Loire Forez agglomération a été labellisée au 1er janvier 2020 par le gouvernement pour deux France Services, l’une à Noirétable et la seconde à Saint-Bonnet-le Château. Lieux d’accueil, d’informations et d’accompagnement de tous les publics, les France services ont vocation à assurer une meilleure accessibilité aux services publics sur les secteurs ruraux. En un lieu unique, les usagers sont accompagnés dans leurs démarches de la vie quotidienne.
Dans une logique de maillage de territoire afin de garantir l’accès aux droits sociaux pour chacun de ses habitants Loire Forez agglomération vient de candidater pour la création d’une troisième France services à Boën-sur-Lignon.
Sous l’autorité de la directrice des solidarités et sous la supervision de la coordinatrice de la convention territoriale globale, vous assurez l’accueil, l’orientation, l’information des usagers sur leurs droits et vous les accompagnez dans l’exécution de leurs démarches administratives en les aidant dans la constitution de leurs dossiers papiers ou dématérialisés auprès des différentes administrations et services publics.
Missions :
- L’accueil physique et téléphonique du public
- Le traitement de la demande de l’usager avec un accompagnement individualisé, une réorientation si nécessaire vers un partenaire compétent (prise de rendez-vous, visio,…) et un diagnostic de compétence numérique
- L’accompagnement individuel et collectif des usagers à l’utilisation du numérique sur site et en itinérance
- La gestion et la maintenance de premier niveau des équipements informatiques
- La vie du point d’accueil (gestion de la logistique : commande de fournitures/affichage pour la communication interne et externe ; suivi statistique de la fréquentation ; accompagnement de projets / d’initiations et de formation sur le territoire ; participation au réseau des Maisons France services)
- L’animation des partenariats afin de garantir une offre de services adaptée aux besoins des habitants
Profil :
D’un niveau de qualification correspondant à minima à un niveau IV (bac), avec une maîtrise de l’utilisation et de la gestion des outils numériques, vous avez des connaissances dans le domaine de l’emploi et de la protection sociale ainsi que de l’environnement institutionnel et local. Autonome avec une aptitude à la polyvalence, vous disposez d’une grande qualité d’écoute et de patience. Vous faites preuve de rigueur, de pédagogie et de diplomatie. Permis B requis.
Caractéristiques du poste :
-Poste permanent à temps complet à pourvoir au 01/02/2021 basé à Noirétable
-Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints d’animation+ régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle.
Agent-e d’accueil polyvalent-e socio-administratif-ve France Services-Cat C
Agent-e d’accueil polyvalent-e socio-administratif-ve France Services-Cat C
Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Dans le cadre de son engagement en faveur de l’accès aux services publics de proximité, Loire Forez agglomération a été labellisée au 1er janvier 2020 par le gouvernement pour deux France Services, l’une à Noirétable et la seconde à Saint-Bonnet-le Château. Lieux d’accueil, d’informations et d’accompagnement de tous les publics, les France services ont vocation à assurer une meilleure accessibilité aux services publics sur les secteurs ruraux. En un lieu unique, les usagers sont accompagnés dans leurs démarches de la vie quotidienne.
Dans une logique de maillage de territoire afin de garantir l’accès aux droits sociaux pour chacun de ses habitants Loire Forez agglomération vient de candidater pour la création d’une troisième France services à Boën-sur-Lignon.
Sous l’autorité de la directrice des solidarités et sous la supervision de la coordinatrice de la convention territoriale globale, vous assurez l’accueil, l’orientation, l’information des usagers sur leurs droits et vous les accompagnez dans l’exécution de leurs démarches administratives en les aidant dans la constitution de leurs dossiers papiers ou dématérialisés auprès des différentes administrations et services publics.
Missions :
- L’accueil physique et téléphonique du public
- Le traitement de la demande de l’usager avec un accompagnement individualisé, une réorientation si nécessaire vers un partenaire compétent (prise de rendez-vous, visio,…), une aide à la constitution de dossiers complexes et un diagnostic de non-recours aux droits
- L’accompagnement individuel des usagers à l’utilisation du numérique et le repérage de l’illectronisme
- La gestion et la maintenance de premier niveau des équipements informatiques
- La vie du point d’accueil (gestion de la logistique : commande de fournitures/affichage pour la communication interne et externe ; suivi statistique de la fréquentation ; accompagnement de projets/ d’initiations et de formation sur le territoire ; participation au réseau des Maisons France services)
- L’animation des partenariats afin de garantir une offre de services adaptée aux besoins des habitants
Profil :
D’un niveau de qualification correspondant à minima à un niveau IV (bac), avec une maîtrise de la méthodologie de l’entretien d’aide, vous avez des connaissances générales et administratives dans le domaine de l’emploi, de l’accès aux droits, de la protection sociale ainsi que de l’environnement institutionnel et local. Autonome avec une aptitude à la polyvalence, vous disposez d’une grande qualité d’écoute et de patience. Vous faites preuve de rigueur, de pédagogie et de diplomatie. Permis B requis.
Caractéristiques du poste :
-Poste permanent à temps complet à pourvoir au 01/02/2021 basé à Boën-sur-Lignon
-Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints d’animation+ régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle.
Secrétaire de mairie Essertines en Chatelneuf- Cat C
Secrétaire de mairie Essertines en Chatelneuf- Cat C
Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable
Elle s’est dotée d’un schéma de mutualisation qui prévoit notamment la création de services communs visant à améliorer la qualité du service rendu aux administrés ainsi qu’à rationaliser les moyens du bloc communal pour l’exercice de ces missions de service public. Un certain nombre de mises en commun de ressources et de moyens ont ainsi été imaginées dont le service commun des secrétaires de mairie. La commune d’Essertines en Chatelneuf (688 habitants – 6 agents) adhère à ce service.
Sous la directive des élus et sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service commun des secrétaire de mairie, vous avez pour mission de mettre en œuvre les politiques déclinées par l’équipe municipale et de coordonner les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions principales :
- Finances: assister le maire dans la préparation des budgets, préparer les budgets (6)
- Management et ressources humaines: organiser les services de la commune, veiller à la qualité du travail rendu, organiser le recrutement, la formation, les entretiens professionnels, la gestion des carrières des agents , gérer la paie des agents
- Rédaction des actes administratifs: préparer et rédiger les délibérations, les arrêtés municipaux
- Commande publique: instruire les dossiers relatifs à la commande publique, appliquer le code des marchés publics
- Urbanisme et foncier: réceptionner et suivre les demandes, respecter la réglementation relative à l’urbanisme, en se conformant aux règlements d’urbanisme
- Etat civil, élections, gestion du cimetière et accueil du public : mettre en place l’organisation des élections, tenir à jour la liste électorale, préparer et rédiger les actes d’état civil, organiser et assurer l’accueil des usagers
- Gestion des services et des installations: gérer les services scolaires et périscolaires, transport, aides sociales/CCAS, gérer les salles et équipements, gestion des bâtiments publics
- Conseils municipaux: préparer les réunions : rédiger les notes de synthèse, convoquer les conseillers, rédiger les comptes-rendus, rédiger les délibérations, appliquer les délibérations
- Montage des dossiers et animation de réseaux: préparer les demandes de subventions, les dossiers d’enquête publique, organiser les projets nécessitant des partenariats, travailler à l’émergence de réseaux d’information, de communication., animer des réunions.
Profil :
De formation type bac à bac +2 en secrétariat, comptabilité, vous bénéficiez d’une bonne connaissance de l’environnement territorial et d’une maitrise des règles juridiques d’élaboration des actes administratifs des collectivités. Vous avez des compétences dans plusieurs domaines d’activités : finances-comptabilité, code des marchés publics, actes administratifs, état-civil, urbanisme notamment.
Vous êtes très à l’aise avec l’outil informatique (suite bureautique confirmée) et notamment les logiciels professionnels (JVS Mairistem apprécié). Très rigoureux-se, vous savez faire preuve de discrétion, de disponibilité et d’une grande capacité d’adaptation (travail très diversifié, en contact avec les administrés et en lien avec les élus). Organisé-e, vous avez un esprit méthodique, des capacités rédactionnelles et de synthèse et savez travailler en autonomie. Vous êtes doté-e de qualités relationnelles et vous aimez travailler seul-e. Une expérience dans un poste similaire ou en collectivité territoriale est recommandée.
Caractéristiques du poste :
-Poste permanent à temps complet à pourvoir à compter du 1er mars 2021, basé à Essertines en Chatelneuf.
-Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints administratifs + régime indemnitaire + titres de restauration+ CNAS+ participation employeur prévoyance et mutuelle.