Technicien.ne coordonnateur.ice SPANC (assainissement non collectif) – Cat. B

(Direction du cycle de l’eau)

Présentation du poste :

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.

Sous l’autorité du responsable du service assainissement, vous avez pour mission principale la gestion de la cellule SPANC avec l’encadrement de 3 collaborateurs afin de prévenir et de déceler les éventuelles pollutions du milieu naturel en mettant en œuvre les diagnostics d’installations existantes, en validant les projets d’installations neuves et réhabilitées, tout en informant et en accompagnant les usagers.

Missions principales :

• Encadrer et animer la cellule SPANC composée de 3 contrôleurs
• Superviser les contrôleurs et les accompagner sur des dossiers complexes (apporter une expertise technique)
• Diagnostiquer les installations d’assainissement non collectif existantes sur le territoire. Rédiger les rapports de visite et les rapports de synthèse
• Valider les projets d’installations neuves ou réhabilitées, dans le cadre de l’instruction des permis de construire. Valider l’installation réalisée
• Sensibiliser, informer, communiquer aux élus, ainsi qu’aux usagers sur le fonctionnement réglementaire et administratif du SPANC
• Accompagner et informer les usagers sur les choix techniques des différents systèmes, avantages et inconvénients, afin de les conseiller pour leurs installations (neuf ou réhabilitation)
• Assurer le suivi et la préparation budgétaire du SPANC
• Être force de proposition sur les évolutions du service, optimiser le fonctionnement de la cellule pour les prises de rendez-vous avec les usagers et les déplacements des collaborateurs
• Assurer le suivi des pénalités financières dans le cadre des ventes et des absences d’installation
• Préparer, organiser et animer les réunions publiques d’information
• Rédiger les documents réglementaires : RPQS, SISPEA, …
• Assurer en lien avec le responsable du service la rédaction et la communication de synthèse d’activité auprès de la direction du cycle de l’eau et des communes membres
• Communiquer auprès des professionnels (de l’installateur au vidangeur).

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne curieuse, motivée et force de proposition. Sa capacité à porter un regard neuf sur les pratiques existantes, à prendre des initiatives et à contribuer activement au développement de la politique de gestion du Service Public d’Assainissement non Collectif constituera un véritable atout. Les candidats démontrant une forte envie d’apprendre et de progresser dans ce domaine sont encouragés à postuler.

Profil :

Formation type BTS gestion et maîtrise de l’eau avec une expérience dans le domaine de l’assainissement non collectif. Vous avez le sens de l’organisation et du travail en équipe. Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur dans le travail sur le terrain, avec des qualités relationnelles affirmées avec les usagers (sens de l’écoute, communication, pédagogie et maitrise de soi). Vous avez une expérience acquise en management (animation d’équipe, planification, conduite de projet, accompagnement aux changements, reporting). Vous êtes également à l’aise avec l’outil informatique, les logiciels bureautiques et de cartographie.

Permis B requis.

Caractéristiques du poste:

Poste permanent à temps complet à pourvoir au 01 janvier 2027, basé à Savigneux (SITEPUR).

Recrutement dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux.

Possibilité de recrutement en CDD pour les personnes non titulaires de la fonction publique.

Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 20 novembre 2026 aux coordonnées ci-dessous :

par mail : recrutement@loireforez.fr

Ou par courrier :

Loire Forez agglomération

A l’attention de Monsieur le Président

17, boulevard de la préfecture

CS 30211

42605 Montbrison

Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude.

Pour les personnes fonctionnaires merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.

Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante :  Technicien.ne coordonnateur.ice SPANC

Les entretiens de recrutement auront lieu le 18 décembre 2026 après-midi.