- Connaissez-vous l’𝗔𝗙𝗣𝗥 ? L’Action de Formation Préalable au Recrutement est un levier essentiel pour accélérer les recrutements ! Vous avez repéré un candidat mais il lui manque les compétences nécessaires ? Formez-le avant une embauche. Pour plus de renseignements contactez Pôle emploi au 3995.
- Les contrats aidés : Un contrat aidé permet à l’employeur de bénéficier d’aides pour diminuer le coût de l’embauche. Par exemple : aide de l’État, exonération de cotisations patronales, aides à la formation. Ce type de contrat est en général réservé à des personnes qui ont des difficultés pour accéder à l’emploi.
| Nom du contrat | Condition tenant à l’âge du bénéficiaire du contrat | Formation obligatoire pour le bénéficiaire du contrat | Secteur d’activité |
| Contrat unique d’insertion (CUI) – Parcours emploi compétences (PEC) | Aucune | Oui | Non marchand (exemples : associations, collectivités territoriales) |
| Contrat unique d’insertion (CUI) – Parcours emploi compétences (PEC) | Aucune | Oui | Marchand |
| Contrat d’apprentissage | Moins de 30 ans, en principe | Oui | Marchand et non marchand |
| Contrat de professionnalisation | Notamment :
· moins de 26 ans · et demandeurs d’emploi de 26 ans et plus |
Oui | Marchand |
| Contrat adultes-relais | Au moins 26 ans | Non | Non marchand |
| Contrat à durée déterminée pour les seniors (CDD senior) | Plus de 57 ans | Non | Marchand |
| Contrat d’engagement jeune (accompagnement pour trouver un travail) | Moins de 26 ans en principe | Non | Sans objet |
| Emploi franc | Aucune | Non | Entreprises et associations |
- Le Volontariat Territorial en Entreprise Territoires d’Industrie : Le VTE TI permet d’accompagner les entreprises industrielles et service à l’industrie situées en Territoire d’Industrie. Pour se faire une aide financière est mise en place pour le recrutement d’un jeune talent sur un poste à responsabilité (Projets technologiques en rupture, Projet de transformation, Bras droit du dirigeant, Nouveaux produits et services, Nouvelles méthodes de production, Digitalisation…) : jusqu’à 4000€ d’aide (+ 8000€ si missions de transition écologique et énergétique)
Critères d’éligibilité :
- Poste à responsabilité, en lien avec le top management
- Secteurs de l’Industrie et des Services aux entreprises industrielles
- Entreprise implantée dans l’un des 149 Territoires d’Industrie
- PME ou ETI française
- Contrat d’une durée minimum d’un an (contrat en alternance, CDI ou CDD)
- Formation à partir du niveau bac+2
- Jeunes diplômés depuis moins de 2 ans ou étudiants
