Dispositif de formation des salariés des TPE/PME

SAME Sécu’R (service d’accompagnement des mutations des entreprises et de sécurisation des parcours professionnels) de la Maison de l’emploi – MIFE Loire Sud.

SAME Sécu’R
Domaines de compétences :
La formation et l’orientation tout au long de la vie
La proposition :
Un accompagnement des mutations des entreprises et la sécurisation des parcours professionnels. 

Service gratuit à destination des salariés des TPE/PME en phase de mutation technologique ou organisationnelle, le dispositif SAME Sécu’R propose un suivi personnalisé afin de sécuriser leur parcours professionnel. 

Il aide à élaboration d’un projet d’évolution professionnelle (identification des compétences, formation, VAE, évolutions sur porte de travail) via des entretiens individuels ou des ateliers collectifs animés par des conseillers spécialisés. 

Pourquoi ? 

  • Mobiliser vos salariés autour d’un projet et initier un dialogue, 
  • Sécuriser le parcours professionnel de vos salariés en développant leurs compétences, 
  • Répondre à l’obligation d’information des salariés dans le cadre de la loi du 5 septembre 2018 “pour la liberté de choisir son avenir professionnel”.

Comment ? 

  • Information sur les dispositifs d’aide à l’embauche et à la formation, 
  • Préparation des entretiens professionnels, 
  • Aide à l’élaboration du plan de développement des compétences, 
  • Bilan d’orientation professionnel (salariés en arrêt de travail prolongé), 
  • Mise en place de projet de formation individuel ou collectif, 
  • Appui à la Validation des Acquis de l’Expérience : entretien conseil, dossier de recevabilité.

SAME Sécu’R, un accompagnement sur mesure et GRATUIT, grâce au financement du fonds social européen et de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. 

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