Sous l’autorité hiérarchique du Coordonnateur déchèteries/ équipe terrain, la personne recrutée devra assurer la gestion et l’encadrement de l’équipe terrain, mettre en place et gérer les sites de compostage collectifs. Elle est chargée de garantir la maintenance des équipements, la gestion des stocks, avec pour finalité la qualité de la dotation des bacs.
Missions principales :
– Organiser et superviser le travail de l’équipe en priorisant les missions, et affectant les missions aux équipes
– Assurer le management de l’équipe dédié : 5 agents à encadrer
– Réaliser les missions exploitation maintenance
– Réaliser les missions compostage
– Superviser l’organisation du dépôt, en garantir la sécurité pour les agents. Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité.
– Participer à la fiabilisation des bases de données des usagers
– Garantir et contrôler le respect des règlementations et recommandations en vigueur
Profil :
De formation BAC Pro à BTS dans le domaine de l’environnement et/ou du management d’équipe, vous avez une sensibilité forte pour l’environnement et le tri des déchets. Vous êtes à l’aise dans le management de proximité, l’organisation des missions et vous savez prendre des initiatives pour apporter des solutions opérationnelles de terrain.
Très bonnes qualités relationnelles requises. Doté d’un bon sens des responsabilités et attentif au service rendu aux usagers, vous faites preuve de rigueur et de dynamisme pour donner du sens aux équipes.
Maitrise de l’outil informatique indispensable (bureautique, messagerie, smartphone, navigation sur un Système d’Information Géographie, cartographie). Expérience sur des postes similaires appréciée.
Permis B obligatoire.
Caractéristiques du poste :
Poste permanent, à temps complet à pourvoir au 01/01/2027, basé à Savigneux
Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux.
Spécificité du poste : soumis aux conditions climatiques parfois difficiles, manutention, occasionnellement horaires décalés et weekends.
Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.