Sous l’autorité hiérarchique du chef d’équipe, la personne recrutée collecter l’ensemble des déchets ménagers et assimilés présentés à la collecte par les usagers du secteur régie qui concerne 19 communes (les déchets non valorisables, les papiers-emballages et les cartons), dans le respect des règles civiques et de sécurité.
Missions principales :
Collecte
- Contrôler l’adéquation du contenant et du contenu en cas de ramassage sélectif (papiers-emballages)
- Rouler les bacs, les présenter devant la trémie et s’assurer de leur bon positionnement, actionner le lève-container pour le vidage, s’assurer que l’intégralité du bac a été vidé, ramener le bac au point de présentation.
- Dans la cadre de la Taxe d’enlèvement des ordures ménagères incitative (TEOMI) s’assurer de la qualité des flux collectés, signaler tout défaut ou refus de collecte au conducteur.
- Signaler et remonter au chef d’équipe les problèmes de collecte qu’il s’agit du contenu ou du contenant (non-collecte, détériorations de bacs, refus de tri etc…)
- Signaler la présence d’éventuels dépôts sauvages au chef d’équipe
- Assurer différentes taches de nettoyage sur le site en fin de journée
Hygiène, sécurité
- S’équiper des EPI fournis par la collectivité et signaler sans délai toute détérioration de ceux-ci.
- S’assurer du travail en sécurité de ses collègues et de soi-même lors de la collecte des bacs Appliquer l’intégralité du règlement de collecte
- Maintenir le camion en bon état : lavage intérieur et extérieur
Profil :
Disponible, vous êtes sensible à l’environnement et au tri des déchets. Vous savez faire preuve de rigueur, notamment pour l’application des règles de sécurité pour les usagers, vos collègues et vous-même. Votre ponctualité, votre esprit d’équipe et votre aptitude pour le travail en extérieur seront appréciés.
Caractéristiques du poste :
Poste temporaire ouvert en CDD pour la période du 01/06/2026 au 30/09/2026 à temps complet, basé à Estivareilles Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
Spécificités du poste : poste avec port de charge. Les horaires de travails sont les suivants : 4h10 à 12h du lundi au vendredi.
Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.