Sous l’autorité de la chargée de coopération petite enfance et parentalité, vous assurez le fonctionnement du RPE de Loire Forez agglomération basé à Sainte-Agathe-la-Bouteresse dont sa mission est d’être un lieu d’échange et d’information pour les parents, les enfants et les assistants maternels. Vous serez chargé.e de gérer les animations, les temps d’accueil du public et les projets d’actions sur votre secteur d’intervention qui est composé de 13 communes avec 99 assistants maternels au sein d’un réseau de 7 RPE communautaires.
Missions principales :
- Accueillir les professionnels et les parents afin de les informer de la règlementation concernant les modes de garde, les assister et les aider à trouver un mode de garde.
- Elaborer les plannings d’animation et en assurer la mise en œuvre. Rechercher des activités pour les animations dans le cadre du projet de service, gérer les plannings et les intervenants. Préparer les interventions. Sélectionner e matériel pour les animations et gérer les achats.
- Conseiller les familles, les assistants maternels et les professionnels de la garde à domicile sur la réglementation relative aux modes de garde (convention collective, droit au travail…), les assister dans la réalisation des documents administratifs (contrats de travail, contrat d’accueil…)
- Assurer un positionnement d’interface et de médiateur entre les employeurs et employés.
- Préparer les bilans annuels de fonctionnement et financiers pour la CAF et la MSA.
- Mettre à jour des bases de données et tableaux de bord (analyse/évaluation)
- Gérer le travail administratif : mise à jour des listes, préparation des courriers, gestion des envois.
- Respecter les consignes et les règles de sécurité. Assurer le nettoyage et la désinfection des jeux et du mobilier pour les usagers.
- Participer aux projets transversaux avec les partenaires locaux sur les thèmes de la petite enfance et parentalité en lien avec la CTG de Loire Forez agglomération.
Profil :
De formation type bac +2 à bac +3 dans les domaines de la petite enfance, vous avez une connaissance de l’environnement enfance-jeunesse et des dispositifs contractuels liés à ce domaine. Vous maîtrisez la convention collective des assistants maternels, les modalités d’agrément et le droit du travail. Vous avez le sens de l’organisation et du travail en équipe. Vous savez mettre en œuvre des techniques d’animations de groupes d’enfants et adultes. Rigoureux-se vous faites preuve de discrétion et de capacité d’adaptation (polyvalence du poste et évolution de la règlementation). Maîtrise de l’informatique indispensable (Word, Excel, Outlook…), connaissance du logiciel Noé serait un plus.
Doté.e de qualités relationnelles reconnues et à l’écoute, vous êtes en mesure d’informer et d’orienter les usagers et de gérer les situations conflictuelles.
Permis B indispensable. Une expérience similaire est souhaitée.
Caractéristiques du poste :
- Poste non permanent (remplacement congé maternité) à temps complet à pourvoir du 15 octobre 2023 au 31 mai 2024.
- Recrutement dans le cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants.
- Spécificité du poste : Contrainte de manutention du fait des animations collectives décentralisées.
- Rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé.