Chef.fe d’équipe agents exploitation eau potable secteur Nord – Cat C

Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.

Sous la responsabilité du technicien coordonnateur du secteur, vous assurez l’encadrement de l’équipe d’agents d’exploitation eau potable. Vous assurer l’entretien du réseau d’eau, des missions d’agent d’exploitation eau potable (relève de compteurs, relations usagers, déménagement-emménagements, recherche de fuite, nettoyage de réservoirs et périmètre de protection).

Missions principales :

  • Encadrer et manager les agents d’exploitation d’eau potable du secteur attribué
  • Assurer les relèves de compteurs et effectuer les rendez-vous et la rédaction des devis de branchements
  • Contrôler et suivre les petits chantiers et conseiller (en lien avec les plombiers) les abonnés sur les bonnes pratiques touchant au service eau potable
  • Effectuer des recherches de fuite
  • Assurer l’entretien du réseau d’eau potable
  • Nettoyer les réservoirs, bâches et les périmètres de protection
  • Installer tous type de tuyaux et vous êtes garant de la gestion du stock du matériel

Profil :

Issu.e d’une formation bac technologique à bac+2 en gestion et maîtrise de l’eau ou travaux publics, vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales. Références techniques de tous les domaines de l’eau primordiales (exploitation des réseaux d’eau, travaux publics, recherche de fuite, régulation…), disponible, organisé.e, réactif.ve et autonome, vous avez le sens du travail en équipe et vous savez travailler en transversalité. Une expérience de gestion d’équipe est attendue (3 à 7 personnes). Consciencieux.se et rigoureux.se, vous disposez de qualités relationnelles. Polyvalent.e, vous savez faire preuve de précision, d’une grande capacité d’adaptation et d’une grande disponibilité. Vous êtes en capacité de travailler en autonomie et d’alerter en cas d’anomalie.

Maîtrise de l’outil informatique indispensable (suite bureautique, logiciel métier, messagerie Outlook).

Une expérience dans un poste similaire serait appréciée. Permis B obligatoire.

Caractéristiques du poste :

  • Poste permanent à temps complet à pourvoir à compter du 17 juin 2024.
  • Prise de poste à Saint-Georges-En-Couzan, activité sur plusieurs communes.
  • Postes soumis à astreintes, travail soumis à des conditions climatiques parfois difficiles.
  • Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques à agents de maîtrise + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable.

Les entretiens de recrutements auront lieu le 13 mai 2024 (après-midi).

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