Chargé.e d’opération PAEN – Cat A

Au sein de la direction du développement économique, Loire Forez agglomération recrute une personne pour participer à l’élaboration d’un périmètre de protection et de mise en valeur des espaces agricoles et naturels périurbains (PAEN) sur les communes des coteaux du Forez, dans le cadre d’une démarche partenariale et participative, répondant aux enjeux de l’appel à projets du Département de la Loire.

L’outil PAEN permet de protéger les terres agricoles et naturelles face à l’étalement urbain, afin de conserver une activité agricole pérenne et fonctionnelle ainsi que des espaces naturels et des paysages de qualité. Dans les zones menacées par la pression urbaine, situées à proximité des agglomérations, l’enjeu est également de réduire la spéculation, la rétention des terres agricoles et l’enfrichement.

Le PAEN des coteaux du Forez porte sur 12 communes, avec une part importante de foncier agricole en zone AOP Côtes du Forez (viticulture).

La personne recrutée accompagnera la chargée de mission agriculture et filières, dans la conduite des différentes missions détaillées ci-après :

Missions principales :

Volet diagnostic :

  • Réalisation d’entretiens auprès des agriculteurs exploitant du foncier agricole dans le périmètre du PAEN, permettant de recenser de manière précise le foncier agricole exploité et de connaître le fonctionnement de l’exploitation, son devenir, ses besoins, …
  • Élaboration d’une cartographie du foncier agricole concerné,
  • Alimentation d’une base de données et d’un tableau de bord des données recueillis, contacts réalisés, …
  • Élaboration de fiches commune

Volet animation :

  • Animation de réunions d’information auprès des agriculteurs des communes concernées
  • Animation des instances de suivi de l’action (comité technique, comité de pilotage, …) mobilisant les différents partenaires de l’action (chambre d’agriculture, Département, syndicats de producteurs, …)

Profil :

De formation supérieure de niveau Master 1 ou 2 dans le domaine de l’agriculture, l’environnement ou le développement territorial. Permis B requis.

Compétences requises :

  • Connaissance en agriculture et environnement
  • Compétence en gestion de projet,
  • Capacité de recherche, collecte, analyse/compilation et exploitation des données,
  • Maîtrise des outils SIG,
  • Connaissance et habitude de gestion de bases de données

Caractéristiques du poste :

  • Poste à temps complet à pourvoir au 1er juillet 2023, basé à Montbrison
  • Ouvert en CDD pour une durée de 6 mois.
  • Recrutement dans le cadre d’emploi des attachés ou des ingénieurs territoriaux
  • Rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé.
  • Spécificité du poste : déplacements réguliers sur le territoire

Les entretiens de recrutement auront lieu le 13 juin 2023 (matin)

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