Sous la responsabilité du chef d’équipe du secteur, vous assurez les travaux d’entretien du réseau d’eau potable du secteur attribué (branchements eau, recherches de fuites, réparation de fuite, relève de compteurs etc.)
Loire Forez agglomération dispose d’un poste vacant pour ce secteur.
Missions principales pour le service eau potable :
- Entretien des réseaux d’eau potable du secteur attribué
- Relève et remplacement de compteurs
- Paramétrage tête de relève radio
- Recherche de fuite et analyse de courbes de débits de zone
- Réalisation de branchements sur le réseau public
- Pose de canalisations sur le réseau d’eau
- Pose et réparation de poteaux incendie et tous travaux de terrassement
- Réparation des fuites sur le réseau ou les installations du domaine public
- Nettoyage décanteurs, réservoirs d’eau potable
- Gestion de postes de chloration
- Entretien des périmètres de protection
- Plomberie : petites réparations en plomberie
Profil :
Issu-e d’une formation bac pro. à bac+2 en gestion et maîtrise de l’eau ou travaux publics, vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales. Références techniques de tous les domaines de l’eau primordiales (électricien mécanique, traitement de l’eau, travaux publics…), disponible, organisé, réactif et autonome, vous avez le sens du travail en équipe et vous savez travailler en transversalité. Consciencieux et rigoureux, vous disposez de qualités relationnelles. Polyvalent, vous savez faire preuve de précision, d’une grande capacité d’adaptation et d’une grande disponibilité. Vous êtes en capacité de travailler seul et d’alerter en cas d’anomalie.
Maîtrise de l’outil informatique indispensable (suite bureautique, logiciel métier, messagerie outlook).
Une expérience dans un poste similaire serait appréciée. Permis B obligatoire.
Caractéristiques du poste :
-Poste permanent à temps complet à pourvoir à compter du 15 mai 2023.
–Prise de poste à Saint-Marcellin en Forez, activité sur plusieurs communes.
-Poste soumis à astreintes, travail soumis à des conditions climatiques parfois difficiles.
-Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS+ participation employeur mutuelle santé et prévoyance.