Adjoint.e au chef d’équipe Patrimoine – Cat C

La personne recrutée devra assurer le maintien en bon état des bâtiments communautaires et l’entretien des espaces verts en collaboration avec le chef d’équipe Patrimoine et assurer le remplacement du chef d’équipe insertion de Noirétable lors de ses absences (encadrement d’une équipe de 4/5 personnes en Atelier Chantier d’insertion).

Missions principales :

– Réaliser et faire réaliser les interventions de maintien en bon état des bâtiments communautaires et l’entretien des espaces verts/voirie communautaires et communales si mutualisation.
– Encadrer et organiser le travail des agents de l’équipe d’insertion en remplacement du chef d’équipe durant ses absences.
– Entretenir et gérer les matériels et outils nécessaires à l’activité.
– Veiller à la bonne organisation et à l’application des conditions de travail et de sécurité des équipes (matériel, formations obligatoires…)
– Rendre compte des réalisations et/ou difficultés à la hiérarchie via les outils numériques en place.
– Participer à la logistique de réalisation d’événementiels sur le secteur dédié.
– Réaliser le petit entretien de voiries de ZA communautaires.
– Venir en appui aux agents techniques patrimoine d’autres secteurs sur certaines missions.
– Relations avec l’ensemble des service Loire forez agglomération et agents patrimoine,
– Contacts avec les entreprises intervenant sur les bâtiments ou sites LFa

Profil :

Savoirs – connaissances théoriques :

• Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment et des travaux extérieurs.
• Connaissance de l’environnement institutionnel et des collectivités territoriales.

Savoirs être – capacités relationnelles et attentes comportementales :

• Qualités relationnelles : capacité d’écoute. Savoir travailler avec les services et en transversalité.
• Capacités managériales adaptées au public en insertion.
• Organisation, consciencieux, rigoureux, diplomate et pédagogue
• Bonne résistance physique
• Travail seul ou en équipe

Permis B obligatoire

Caractéristiques du poste :

Poste permanent, à temps complet à pourvoir au 01/07/2023, basé à Boën-sur-Lignon.
Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques / agents de maitrise territoriaux
Déplacements permanents sur les sites d’intervention sur le territoire LFa
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d’activité liés aux conditions climatiques
Rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé.